Voléna Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Les Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans la commercialisation de dinde, poulet, coq, poule et lapin. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Intégré au service de la Direction Industrielle, vous serez rattaché(e) au Chef Projets Industriels.
A ce titre, vous serez formé(e) afin de bien appréhender nos différents métiers, nos organisations de travail, nos problématiques et les enjeux de notre activité.
A la suite de cette période d'intégration et de formation, vous assisterez au quotidien le référent dans ses missions métiers et managériales.
A ce titre, vous pourrez :
- Accompagner le site dans la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du système de management en vue de garantir la certification ISO 50001.
- Animer et remplir les outils et documentations associées au système de management de l'énergie.
- Remplir et mettre à jour l'outil revue énergétique et les éléments associés (IPE, SER, planification de la collecte des données/étalonnage).
- Vous assurer de l'analyse du contexte, des risques et opportunités du site et sa.prise en compte dans l'élaboration de la politique ainsi que la planification des actions associées
- Accompagner le référent environnement du site dans l'évaluation de conformité.
- Proposer des objectifs et cibles, avec des actions techniques associées.Proposer des actions d'amélioration pour maitriser les usages énergétiques significatifs et contrôler l'avancement des actions.
- Mettre en place des projets d'économie énergétique dans le cadre de ce plan d'actions. Contribuer aux choix des solutions adaptées au site.
- Proposer un ordre du jour et organiser les données de la revue de management site, animer les revues de management site et rédiger les comptes-rendus.
Le poste est basé à Laval (53), le permis est obligatoire dans le cadre des déplacements sur les sites de SNV Droué (41) et SNV Louverné (53).
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