Responsabilités
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe d’une dizaine de collaborateurs
* Définir les choix technologiques et l’architecture logicielle
* Coordonner les projets transverses et assurer une communication fluide
* Participer au développement produit en lien avec les ateliers techniques
Compensation et avantages
* Un salaire compris entre 60 000 et 70 000 brut annuel
* Un contrat à durée indéterminée
* Un poste stratégique basé à BETHUNE
J-18808-Ljbffr
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