Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O049260126001120 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H - Direction des Ressources Humaines - VILLE D'ANGERS Date limite de candidature 25/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H - VILLE D'ANGERS Description du poste Responsable du Service Recrutement-Mobilité à la Direction des Ressources Humaines Mutualisée (Ville d'Angers, CCAS et Angers Loire Métropole) Située à 1 h 30 de Paris en TGV, première ville verte de France, primée pour sa qualité de vie, Angers compte 160 000 habitants, dans une aire urbaine de 300 000. Avec ses 46 000 étudiants, Angers est jeune. A taille humaine, elle est résolument engagée dans une métamorphose urbaine et se distingue par son dynamisme économique, son cadre de vie et des capacités d'innovation. « Ville intelligente », Angers est aussi une ville accessible, connectée, solidaire et citoyenne. L'équipe de la DRH s'engage à façonner un environnement où l'attractivité, le recrutement et les parcours professionnels sont des leviers essentiels pour contribuer au développement du territoire. Si vous aspirez à participer à cette dynamique locale, rejoignez-nous dans cette mission capitale pour façonner l'avenir de notre territoire. Contexte La Direction des Ressources Humaines est en cours d'élaboration de son nouveau schéma directeur et ses équipes sont mobilisées pour élaborer un projet de direction, permettant de faire face aux nouveaux enjeux du service public local. Membre de l'équipe de direction, vous aurez à contribuer à ce projet. Vous serez amené à faire des propositions et à mettre en œuvre les modalités adaptées et innovantes pour pourvoir nos emplois, tant en matière de recrutement externe, que de mobilité interne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260126001120-responsable-service-recrutement-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et du management vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et vos compétences éprouvées en travail collaboratif, et animation d'équipe. Proactivité, capacité à appréhender la complexité d'un environnement et de proposer des solutions adaptées mobilisant votre sens de l'innovation. Sens de l'organisation, de la gestion efficace des priorités, constamment soucieux de garantir un bon niveau de réactivité. Pédagogue, doté d'excellentes compétences en communication orale, écrite et en relations interpersonnelles. Des connaissances en matière de règlementation applicable dans le secteur public local seront un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions d'exercice - Poste à temps complet. - Rémunération selon expérience. - Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 25 février 2026. Vous pouvez prendre contact avec Mme Marie-Claude LAMOUR, Directrice des Ressources Humaines si vous avez besoin de précisions : marie-claude.lamour@ville.angers.fr. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste 41 Place Louis Imbach, Angers : 49020 Angers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angers Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/03/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.