Technicien travaux infrastructures

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Technicien Travaux Infrastructures assiste Le Chef de Service dans le cadre de la réalisation, du suivi, de l’entretien des équipements et voiries communautaires. Missions / conditions d'exercice Assurer le suivi opérationnel des travaux de génie-civil/VRD
Assister le supérieur hiérarchique dans le processus décisionnel
Contrôler la maîtrise d’œuvre
Préparer les opérations de mise en service de l'équipement Profils recherchés BAC+2
au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage directe en Collectivité
•Génie civil
•Bâtiment / TP
•Réseaux
•Aménagement


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

SAVOIRS
Connaissance des marchés publics.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.
Connaissance des règles - Finance et comptabilité publique
Détenteur du permis VL
Utilisation courante des logiciels informatiques – Excel, Word

SAVOIR-FAIRE
Organiser, mettre en œuvre, coordonner et suivre des opérations, travaux et chantiers
Préparer les pièces des marchés publics et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
Contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers
Participer à l’élaboration de projets
Assurer la transversalité avec les autres services de la CACEM et les services techniques des communes et des partenaires

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
Bon sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles internes et externes, avec les partenaires et prestataires.
Autonomie relative dans l’organisation du travail.
Rigueur.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à coordonner et à communiquer.