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Chauffeur spl h/f

Saint-Quentin
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

TEMPORIS SAINT-QUENTIN, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !

Nous recherchons pour l'un de nos client basé St Quentin, un Conducteur SPL (H/F).

Le poste est à pourvoir courant avril, vos missions :
- Assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis.
- Conduire un véhicule SPL (Semi-remorque, porte-char, etc.) pour les trajets
- Effectuer les contrôles réguliers de votre véhicule avant chaque départ (pression des pneus, niveau d'huile, etc.).
- Respecter les règles de sécurité routière et les normes en vigueur (temps de conduite, de pause, etc.).
- Gérer le chargement et le déchargement des marchandises (manutention possible selon les consignes de l'entreprise).
- Veiller à l'entretien quotidien de votre camion et signaler toute anomalie.

Titulaire du permis SPL (C + E) en cours de validité.
Carte conducteur et FIMO/FCO à jour.

La TEAM TEMPORIS t’attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion avec hayon élévateur, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule articulé, Caractéristiques du chronotachygraphe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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