Développeur de l'apprentissage

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP Auvergne Référence 2026-2302008 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Localisation Clermont-Ferrand Intitulé long de l'offre Développeur de l'Apprentissage H/F Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur GIP FCIP Auvergne Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Développeur de l'Apprentissage Descriptif de l'employeur Créé en 2003, le GIP FCIP Auvergne est un organisme public qui participe à la mise en ouvre de la politique de l’académie de Clermont-Ferrand dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle. Il s’impose à la fois comme un outil de gestion au service de la politique du recteur, instrument de coopération régionale et de concertation avec le GRETA Auvergne. Le GIP FCIP Auvergne est engagé dans une démarche qualité. Il est labellisé Éduform et certifié Qualiopi. Les missions du GIP FCIP Auvergne sont les suivantes : – Fonctions supports et de mutualisation pour le GRETA Auvergne : * Porter et coordonner les réponses à appels d’offres et appels à projets publics et privés d’envergure régionale ou nationale * Contribuer à la promotion de son offre * Mener des projets et actions d’ingénierie de formation, innovation pédagogique et professionnalisation des acteurs * Participer à la professionnalisation des personnels du réseau * Accompagner le GRETA Auvergne dans les démarches d’harmonisation des pratiques et de conduite de changement – Organisme de formation : * CFA (Centre de formation d’apprentis) académique de l’Éducation nationale * CAFOC (Centre académique de la formation continue) pour la professionnalisation des acteurs mais aussi l’offre de prestations externes * DAVA (Dispositif académique de validation des acquis) * DABM (Dispositif académique de bilan mobilité) Descriptif du service Le CFA de l’éducation nationale en Auvergne a pour objectif de fédérer sous son égide, l’ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l’académie de Clermont-Ferrand et ainsi de renforcer le statut d’apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. Description du poste Mission : le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs. L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne. Activités principales : Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs. Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…). Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats. Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels. Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets. Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GIP Auvergne Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CFAéna Descriptif du profil recherché Aptitudes : Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées. Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés. Sens des responsabilités, esprit d’initiatives et autonomie. Rigueur, méthodologie. Esprit de synthèse. Être force de proposition. Compétences : Connaissances du fonctionnement administratif et juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue. Ingénierie pédagogique. Connaissances de l’entreprise et des milieux professionnels, des métiers, du marché de l'emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles. Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication. Gérer des projets. Animer un réseau. Ingénierie de formation et de développement. Conduire des réunions, des entretiens. Maitriser la démarche commerciale. Diplôme(s) requis : Niveau 6 (BAC 3) minimum Expérience(s) exigée(s) : Expérience équivalente d’au moins 2 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 43 boulevard François Mitterrand 63000 Clermont-Ferrand Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 43 boulevard François Mitterrand 63000 Clermont-Ferrand Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ce.gip@ac-clermont.fr Contact 1 Alain MARTIN, Directeur du CFAéna