Alors parlons missions En tant que Chef d'orchestre, le Digital Experience Manager identifie et active les différentes compétences nécessaires à la mise en oeuvre de cette démarche d'amélioration continue. Vous comprenez ce que vivent au quotidien vos utilisateurs, mesurez et améliorez leur expérience numérique, et vous aurez comme responsabilités principales : - Diagnostic et analyse du contexte client Analyse de l'existant (Analyse des récurrences, pain point) Cartographie des processus métier Identification des axes d'amélioration (quick win) - Gestion et suivi du plan d'action défini Formalisation du plan d'action et ses priorités Pilotage et animation des comités de suivi Suivi de l'implémentation des plans d'action Consolidation des REX - Coordination des différentes parties prenantes Mesurer les actions mises en place via des KPIs. Faciliter les échanges et arbitrages entre les parties prenantes Assurer l'implication de l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet - Mettre en place une démarche d'Amélioration continue Mener des actions préventives Guider les métiers dans l'appropriation des nouvelles méthodes d'amélioration Améliorer les process ITSM Identifier les sujets éligibles au shift left - Intégration de la démarche autour de l'expérience utilisateur Compréhension du parcours utilisateur Identification des leviers d'action pour l'amélioration de l'expérience utilisateur Monitoring de l'expérience utilisateur (CSAT ) Gestion des réclamations. Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.