Chargé de formation f/h - cdd de 11 mois à partir de mi février

Overview

Venez contribuer à la mise en œuvre de la politique RH, par la réalisation de missions de recrutement, d’intégration, de formation, de mobilité et de gestion des compétences. Votre objectif : accompagner les orientations stratégiques et organisationnelles.


Vos Futures Missions

Vos Futures Missions

* Développement des compétences et formation
* participer à l’identification des besoins en formation des collaborateurs pour répondre aux évolutions métiers et business de l’entreprise
* déployer les plans de développement des compétences des entités confiées
* assurer une gestion administrative rigoureuse et le pilotage des actions de formation
* Suivre la réalisation des formations et garantir les obligations en matière de formation et particulièrement pour les formations réglementaires liées à l’environnement de l’assurance
* informer et réaliser le suivi auprès des parties prenantes tout au long des process (prestataires, stagiaires, RH, OPCO)
* assurer une veille réglementaire
* Accompagnement et gestion de projet
* conseiller et accompagner les managers et les RH dans le choix des offres de formation en s'appuyant sur l'offre de l'Université d'entreprise
* conseiller individuellement les collaborateurs sur leurs questions liées à l'Université d'entreprise et à la formation plus largement
* participer à la mise à jour et à l'évolution les outils de reporting et d'évaluation des actions formation
* contribuer sur des missions spécifiques aux projets de l'équipe et venir en renfort sur des missions ponctuelles dans l'équipe pour garantir la qualité de service et de production

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un d’un remplacement lié à un congé maternité (de mi-férvier à mi-janvier 2027).

Directement rattaché.e à Carine, Responsable formation vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions “Enthousiaste".

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en Ressources Humaines/Ecole de Commerce avec spécialité RH avec une première expérience sur un poste similaire en tant que chargé(e) de formation en entreprise

Vous Pourrez Également Mettre à Profit

* vos compétences techniques : connaissances globales des processus RH, gestion administrative, logiciel formation, très bonne maîtrise Excel et PPT
* vos compétences transverses : communication orale et écrite, sens relationnel, orientation client, capacité d'organisation et de planification, discrétion/confidentialité, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd\'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin!

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