Description du poste
Et si votre prochain challenge consistait à attirer les talents qui favoriseront la croissance de Salomon ?
Nous recherchons un(e) Responsable Attraction des Talents (f/h) pour piloter et incarner une stratégie de recrutement ambitieuse, humaine et alignée avec nos enjeux business. Un rôle clé, au cœur des équipes RH et des métiers, pour attirer les meilleurs talents et leur offrir une expérience de recrutement fluide et engageante.
Vos missions ️
A la tête de l’équipe Talent Acquisition, vous aurez pour rôle de :
1. Piloter le déploiement de la stratégie de recrutement interne et externe, court et moyen terme
2. Animer, fédérer et développer votre équipe Talent Acquisition, dans un esprit de confiance et de collaboration au sein de l'écosystème RH et managérial. Piloter le portefeuille de partenaires externes.
3. Piloter et optimiser le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing à la promesse d’embauche
4. Analyser les indicateurs de performance pour améliorer en continu l’efficacité et la qualité des recrutements, notamment en s'assurant que les systèmes soient adaptés
5. Porter les valeurs de Salomon et particulièrement l'équité, l'inclusion et la diversité au travers des pratiques de recrutement, et offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et managers
6. Intervenir sur des recrutements clés et accompagner les parties prenantes dans leurs décisions
7. Faire rayonner la marque employeur auprès des candidats et sur les canaux de recrutement
Qualifications
8. Bac + en Ressources Humaines ou Management avec spécialisation RH
9. Expérience confirmée en management d'équipe et en stratégie de recrutement. Expérience nécessaire en talent scouting et conduite du changement.
10. Expérience en environnement international. Français et anglais courant.
11. À l’aise avec les outils de recrutement (ATS, idéalement SmartRecruiters), l'IA appliquée au recrutement et le Pack Office
12. Solide connaissance des réglementations RH (non-discrimination, données personnelles, etc.)
13. Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
14. Leadership, orientation solution, orientation client, agilité, excellent relationnel
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
15. Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et la culture de la marque
16. Une entreprise à taille humaine avec une équipe internationale, dynamique et engagée
17. Une entreprise en croissance avec un projet enthousiasmant, porteur de valeurs
Envie de rejoindre l’aventure Salomon ? Nous avons hâte de vous rencontrer
Ce que nous offrons ?
18. CDD de remplacement de congé maternité de mois à pourvoir dès à présent
19. Des bureaux situés au cœur des Alpes françaises, à quelques minutes des montagnes
20. Télétravail possible à hauteur de jours par mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.