Apprenti(e) - assistant(e) conseiller sécurité prévention - cif

Mission

L'apprenti (e) assistant (e) conseiller sécurité prévention aide le Conseiller Sécurité Prévention dans la définition, la mise en oeuvre, le suivi de la politique de prévention des risques
professionnels de l'établissement.
Dans le cadre de sa mission, l'apprenti(e) Assistant Conseiller Sécurité Prévention travaille en liaison étroite avec le CSP sur la mise en place d'une documentation Santé Sécurité au Travail dans une optique d'amélioration continue et d'efficacité des processus. Il/Elle est conduit à rencontrer les agents de son périmètre et à travailler en liaison avec l'ensemble des acteurs internes (Gestionnaire des Ressources Humaines, Secrétaire Général, Directeurs Adjoints Scientifiques et Techniques ...) ou externes (coordonnateur SPS,CARSAT, services de santé au travail, OPPBTP ...).

Rattachement hiérarchique : Directeur interrégional (DIR)
Rattachement fonctionnel : Conseiller Sécurité Prévention (CSP)

Fonctions

Il/elle sera chargé(e) des activités suivantes, avec l'accompagnement du CSP :

- Contribuer à l'ancrage de la culture Prévention en menant différentes actions issues pour l'essentiel du programme de prévention annuel.
- Gérer et harmoniser la documentation SST existante.
- Créer des supports clairs (mode opératoire, PPSPS, module de
sensibilisation, ...).
- Participer au montage ainsi qu'à l'animation des sessions de formation oude sensibilisation HSE à l'aide d'outils digitaux adaptés, pour un déploiement tant en présentiel qu'en distanciel (concevoir les supports de l'accueil Sécurité des nouveaux entrants, co-construire des modules, animer des évènements thématiques, ...).
- Mener des actions de communication pour valoriser les actions de prévention.
- Vérifier par des visites sur le terrain l'application opérationnelle des procédures, identifier les écarts, les expliquer de façon pédagogique aux équipes et réfléchir à des actions correctives adaptées.
- Réaliser des analyses de postes de travail et identifier des opportunités d'amélioration.
- Analyser les accidents/incident et participer aux enquêtes AT/MP.
- Participer au suivi des restrictions médicales.
- Participer au suivi et à la révision du DUERP.
- Créer et déployer des outils efficients pour permettre le suivi des indicateurs jugés pertinents.
- Collecter les informations, analyser et rédiger des notes de synthèse en vue des F3SCT.
- Conseiller l'encadrement et les agents opérationnels à chaque étape, du montage à la clôture des opérations