Infirmier h/f

Nous recrutons un infirmier H/F, en CDI, à temps complet, pour le SSIAD de L'Isle en Dodon.

Poste à pourvoir immédiatement.



Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé.

Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc.

- Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.

- Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.

- Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales.

- Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.

Evaluation des patients à domicile.

Gestion administratives des dossiers patients.

Astreintes téléphoniques.

Plans de soins.

Transmissions.



Organisation du travail Horaires :

Amplitude 7h 19h Travail du lundi au dimanche

2 jours de repos hebdomadaire

Roulement 1 week-end sur 2

Travail jours fériés




Conditions de travail et avantages

Tarif horaire TAM D2 E1 : 17,005€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.


Prise en charge des déplacements

Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

ou

Voiture de fonction

Téléphone portable


Protection sociale

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie


Accompagnement et intégration

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques