Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
1. 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
2. 53.000 collaborateurs
3. 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste
Nous recherchons pour notre établissement Infrapole Haute Picardie situé à TERGNIER, un(e) alternant(e) en formation QSE.
Vous réaliserez les missions suivantes :
4. Assister l'unité dans le management de la sécurité, particulièrement dans la prévention et la coactivité, mais également l'environnement, l'incendie et la sûreté.
5. Contribuer à la veille réglementaire (véhicules, bâtiments, stockages chimiques, plateformes déchets
6. Mise à jour des consignes incendie, des suivis FDS
7. Application et création de procédures internes
8. Contribuer à la rédaction de plans de prévention et de protocole de sécurité pour les contrats liés au QHSE
9. Sensibilisation des collaborateurs aux différentes démarches (supports de communication).
10. Missions basées sur la démarche politique environnementale, gestion des risques, pratiques d'hygiène et sécurité (EPI, choix des .
Profil recherché
Vous intégrez une formation QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?
11. Avoir une maîtrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral
12. Être à l'aise à l'oral afin d'animer des réunions
13. Avoir une bonne maîtrise du pack office 365 (Excel, Word,
14. Avoir le sens des responsabilités
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème des salaires
2025-008783
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