POSTE : Du au 30/09/2026. La principale fonction du chargé de recrutement est d'embaucher les candidats qui ont un profil adapté à celui recherché pour un poste vacant. Son rôle inclut également d'autres fonctions et responsabilités importantes, comme par exemple : - l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; - la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; - l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; - la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ; - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation Contrat de 35h par semaine. Horaires de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause le midi. 8 euros d'indemnités repas par jour pris en charge par Educazen à hauteur de 50% Prise en charge de 50% du titre de transport mensuel
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