Basé(e) au sein du site d’Angoulême-Ruelle, la Direction Système de Conduite du Navire et de Navigation recherche pour le Département d'Ingénierie et Développement logiciel, un/une : Développeur Logiciel (H/F)
Vous avez de l’expérience et des compétences dans le développement logiciel? Vous aimez les environnements techniques complexes et le travail en équipe?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Concepteur Développeur (H/F) en CDI sur le site d’Angoulême-Ruelle intervenant sur plusieurs composants logiciels du système de conduite.
Le logiciel de conduite permet de gérer l’ensemble des équipements senseurs et installations des navires sur lesquels il est embarqué et permet aux marins de mener à bien leurs missions. Le produit s’enrichit constamment de nouveaux équipements et de nouvelles fonctions, et doit aussi se renouveler constamment afin d’intégrer les innovations nous permettant d’avoir une longueur d’avance.
Au sein d’une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes:
- Conduire et garantir la réalisation des tâches de développement du logiciel sur les composants confiés
- Participer à l’élaboration des spécifications logicielles.
- Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels)
- Intégrer les éléments logiciels dans le système.
- Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit.
- Participer aux offres techniques sur votre périmètre.
- Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
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