Ingénieur méthode maintenance f/h

EN UN COUP D’ŒIL

• CDI, à temps plein
• Basé à Marconnelle (Pas-de-Calais, 62), France
• A partir du 1er août
• Nestlé Purina
• Diplôme ingénieur maintenance industrielle
• 5 années d’expérience en méthodes (idéalement), gestion maintenance et technique
• Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Rattaché au responsable maintenance du site, l'ingénieur méthode maintenance a la charge de structurer, d'optimiser et de standardiser les activités maintenance de sa zone en mettant en application les outils et méthode PM et en collaborant étroitement avec le Leader EAM qui est en charge de la maintenance opérationnelle de la zone.

• Définir et faire appliquer la stratégie de maintenance et les méthodes de maintenance, améliorer l'efficacité des équipes techniques, supporter le pilier PM
• Le responsable méthode maintenance s'assure notamment que ses équipes améliorent la pertinence et la précision du PMP en analysant les résultats, initialisent la maintenance et le PMP lors du démarrage de nouveaux équipements, définissent les standards techniques et réalisent des actions d'amélioration.
• ll analyse les coûts et orienteraient la stratégie de maintenance pour réduire les budgets demaintenance.
• Il déploie NCE et TPM au sein du service engineering.
• Il forme les EAM aux BDA.
• Il facilite la mise en œuvre des plans de formation des EAM en lien avec l’arbre des pertes et lamatrice de compétences (POKA, modules de formation, training room, …).
• Il ordonnance la maintenance préventive (PM02/PM03). La gestion des priorités etl’affectation des ressources resteraient de la responsabilité des leaders EAM.
• Il administre la mesure des résultats et du rendement de l’activité de maintenance.
• Il garantit la mise en place des standards et la bonne utilisation de SAP et des applicationsmétier.

A PROPOS DE VOUS

• Diplôme ingénieur maintenance industrielle
• 5 années d’expérience en méthodes (idéalement), gestion maintenance et technique
• Compétences requises en amélioration continue (TPM idéalement)
• Anglais courant
• Obtenir des résultats en mobilisant les autres
• Coacher et développer
• Courage

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans un environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : That’s the Power of PURINA.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Clara, du service recrutement

* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager

* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. 

Date limite de candidature : 08/07/2026

Cette offre vous intéresse ? 
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

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