L’ESTHI est un établissement public départemental autonome réparti sur deux sites, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes handicapés physiques. Avec 220 places d'accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.
Les Nalettes, à Seyssins: - 1 maison d'accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien.
Lieu de travail : Site Les Nalettes, à Seyssins. La formation en prise de poste sera sur le site de Saint Martin d'Hères.
Type de contrat : CDD 3 mois, puis évolution vers un CDI.
Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi
Date de prise de poste : A partir du 1er Octobre 2025
Rémunération : à partir de 1751€ net mensuel pour un temps complet
Avantages : 18j RTT / 25j congés annuels / 2j congés supplémentaires / Remboursement des transports à 75% / Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
Sous l’autorité du Responsable Comptabilité/Finances, l'agent administratif aura les missions suivantes :
* Gestion administrative des personnes accueillies et facturation (hébergement, repas, ….), déclaration des participations aux frais de séjours, suivi des règlements et contentieux
* Facturations diverses / recettes (frais de repas, balnéothérapie,…), suivi des conventions/contrats et de leurs échéances
* Gestion des remboursements des frais professionnels des agents et des frais des personnes accueillies
* Mandatement et classement
* Édition des bons de commande
* Suivi des engagements comptables dans le logiciel métier
* Participation au mandatement des factures
* Rédaction et suivi des conventions professions libérales
* Archivage annuel
* Accueil téléphonique, prise de message téléphonique
* Rédaction de courriels et de courriers
* Suivi régulier avec le responsable du service
* En cas d’absence de personnel, participation à la continuité de service
* Participation à la réalisation d’opérations comptables et budgétaires annuelles
* Capacité à travailler en équipe
* Capacités relationnelles et d’écoute
* Capacités d’autonomie et d’adaptation
* Capacités de rigueur et à s’organiser
* Respecter la confidentialité et le devoir de réserve ainsi que les obligations liées au service public
* Connaissances des outils bureautiques et informatiques
* CDD à temps plein avec évolution sur un CDI
* Rémunération en fonction du profil et selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette mission stimulante, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06. 40. 14. 15. 74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04 76 42 20 82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
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