Vous aimez travailler en extérieur ? Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ? La Ville de Paris recrute régulièrement des agents de maintenance de de la voie publique (F/H) pour la direction de la Voirie et des Déplacements (DVD). Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus ! Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Les missions
Vous êtes affecté au sein de la direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) qui gère et entretient le patrimoine de voirie : les rues comme les équipements : feux tricolores, lampadaires, bancs, etc. ainsi que les infrastructures de transport et notamment fluvial (ponts, canaux, écluses…). Vous intégrez une brigade qui intervient sur le territoire parisien. Vos principales missions :
1. Vous réalisez des travaux de réparation et d'entretien sur les routes, les trottoirs et les équipements urbains…
2. Vous sécurisez les zones présentant un danger sur la voie publique, comme les affaissements ou les panneaux de signalisation endommagés ;
3. En cas d'événement exceptionnel, vous intervenez pour garantir la sécurité et le confort des usagers de l'espace public.
Profil et conditions pour postuler
4. Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
5. Apprécier le travail en extérieur ;
6. Avoir des aptitudes aux charges lourdes et à la marche prolongée ;
7. Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation ;
8. Savoir travailler en équipe ;
9. Etre rigoureux et sérieux ;
10. Permis B apprécié.
Modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute régulièrement sans condition de diplôme des agents de maintenance de la voie publique. Vous pourrez vous inscrire via notre espace en ligne : Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants :
11. un CV mis à jour et détaillé : vous pouvez joindre un CV au format de votre choix OU utiliser à remplir) ;
12. une copie de votre carte d’identité.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives au dernier recrutement sans condition de diplôme, nous vous invitons à télécharger.
Les différentes étapes du recrutement
Deux étapes de sélection :
13. Étape 1
Sélection des candidatures sur dossier
Pour savoir ce qu'attend un jury de recrutement concernant le CV, consulter Les candidats sélectionnés reçoivent leur convocation mi-avril 2024 pour des épreuves au mois de mai 2024 et accèdent à l’étape 2 (voir ci-dessous).
14. Étape 2
1- Épreuve pratique : mise en situationprofessionnelle : montage d’un panneau, pose d’un potelet, questions théoriques 2- Épreuve orale d’entretien les 15 premiers jours d’avril 2024 avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris) => Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique afin d'être recrutés.
Les avantages pour rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
15. Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
16. Accès à la formation ;
17. Stabilité professionnelle ;
18. Jusqu'à 27 jours de congés annuels et 26 RTT ;
19. Un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
20. Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
21. Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;;
22. Possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
23. Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ;
24. Un accès aux offres proposées par l (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
25. L'accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…).
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