DIGITAL SPECIALIST
Ariston Group est un leader mondial du confort thermique durable. Il propose une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, le chauffage de l'eau et le traitement de l'air, ainsi que des composants et des brûleurs. Coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 2,6 milliards d'euros, avec plus de 10 000 employés, une présence directe dans 40 pays sur les 5 continents, 28 sites de production et 28 centres de recherche et développement. Le groupe démontre son engagement en faveur du développement durable en développant des solutions renouvelables et à haute efficacité, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les systèmes hybrides, la ventilation domestique, le traitement de l'air et les systèmes solaires thermiques. Le groupe se distingue également par ses investissements continus dans l'innovation technologique, la digitalisation et les solutions de connectivité avancées. Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, ainsi que Thermowatt et Ecoflam pour les composants et les brûleurs.
En tant que Digitial Specialist, vos missions seront les suivantes :
1. Participe à l’élaboration des plans marketing digitaux
2. Développe les supports de communication digitaux pour toutes les cibles (publicités digitales, e-mailings, contenus digitaux, plan d’animation du programme OneTeam Fidélité, etc), y compris les supports négociés avec nos clients, le cas échéant en gérant la relation avec les agences externes impliquées
3. S'assure de la mise à jour des sites internet des marques (y compris leur bon fonctionnement, le cas échéant en gérant la relation avec les agences externes impliquées) et des outils digitaux (plateforme OneTeam, ATG Box, etc), y compris les espaces marques sur des sites tiers (clients, sites internet professionnels, etc).
4. Fait le lien avec le Groupe pour la mise en place des demandes spécifiques sur les sites globaux (du type www.ariston.com)
5. Gère les réseaux sociaux des marques
6. Définit les KPIs et suit l’efficacité des actions menées, met en place des plans d’actions correctives si nécessaire
7. S'occupe du suivi budgétaire de ses projets (inclus traitement administratif)
Ce que nous recherchons :
8. Un profil avec une première expérience en communication digitale : management de réseaux sociaux, gestion d’outils de CMS et d’outil d’envoi d’e-mailin
9. La maîtrise d’un outil de PAO (du type indesign ou photoshop) est un plus – ou une envie d’apprendre !
Quelqu'un de curieux.se, débrouillard.e, aime le travail en équipe, organisé.e, analytique
Anglais courant
Ce que nous proposons :
10. Un CDI non-cadre avec 18RTT
11. Une Restaurant collectif et une salle de sport dans les locaux
12. 100% du remboursement de transport
13. 75% du remboursement de la mutuelle
14. Chèques vacances
15. 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.
Ariston Group est un leader mondial du confort thermique durable. Il propose une gamme unique et complète de solutions pour le confort climatique, le chauffage de l'eau et le traitement de l'air, ainsi que des composants et des brûleurs. Coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021, le groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 2,6 milliards d'euros, avec plus de 10 000 employés, une présence directe dans 40 pays sur les 5 continents, 28 sites de production et 28 centres de recherche et développement. Le groupe démontre son engagement en faveur du développement durable en développant des solutions renouvelables et à haute efficacité, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les systèmes hybrides, la ventilation domestique, le traitement de l'air et les systèmes solaires thermiques. Le groupe se distingue également par ses investissements continus dans l'innovation technologique, la digitalisation et les solutions de connectivité avancées. Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et des marques telles que Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, ainsi que Thermowatt et Ecoflam pour les composants et les brûleurs.
En tant que Digitial Specialist, vos missions seront les suivantes :
16. Participe à l’élaboration des plans marketing digitaux
17. Développe les supports de communication digitaux pour toutes les cibles (publicités digitales, e-mailings, contenus digitaux, plan d’animation du programme OneTeam Fidélité, etc), y compris les supports négociés avec nos clients, le cas échéant en gérant la relation avec les agences externes impliquées
18. S'assure de la mise à jour des sites internet des marques (y compris leur bon fonctionnement, le cas échéant en gérant la relation avec les agences externes impliquées) et des outils digitaux (plateforme OneTeam, ATG Box, etc), y compris les espaces marques sur des sites tiers (clients, sites internet professionnels, etc).
19. Fait le lien avec le Groupe pour la mise en place des demandes spécifiques sur les sites globaux (du type www.ariston.com)
20. Gère les réseaux sociaux des marques
21. Définit les KPIs et suit l’efficacité des actions menées, met en place des plans d’actions correctives si nécessaire
22. S'occupe du suivi budgétaire de ses projets (inclus traitement administratif)
Ce que nous recherchons :
23. Un profil avec une première expérience en communication digitale : management de réseaux sociaux, gestion d’outils de CMS et d’outil d’envoi d’e-mailin
24. La maîtrise d’un outil de PAO (du type indesign ou photoshop) est un plus – ou une envie d’apprendre !
Quelqu'un de curieux.se, débrouillard.e, aime le travail en équipe, organisé.e, analytique
Anglais courant
Ce que nous proposons :
25. Un CDI non-cadre avec 18RTT
26. Une Restaurant collectif et une salle de sport dans les locaux
27. 100% du remboursement de transport
28. 75% du remboursement de la mutuelle
29. Chèques vacances
30. 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.
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