Contexte du recrutement et définition de poste :
Notre agence
Le Département RADAR est un service spécialisé dans l’étude des déplacements d’oiseaux à l’aide de la technologie RADAR. Il est composé d’une équipe de passionnés de science et d’ornithologie, assurant entre autres le déploiement, l’opération et la maintenance de matériel, l’acquisition de données, leur analyse et leur interprétation.
Nous intervenons sur de nombreux sujets d’étude, de l’acquisition de nouvelles connaissances sur la migration à l’étude du comportement des oiseaux face aux activités humaines (parcs éoliens, infrastructures linéaires, activités maritimes, etc.). L’équipe porte notamment les projets Migralion () et Migratlane () pour le compte de l’Office Français pour la Biodiversité.
Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) statisticien(ne) / analyste de données intéressé(e) par la thématique et prêt(e) à s’investir dans une équipe experte dans son domaine, dynamique et bienveillante.
Vous êtes intéressé par l’ornithologie et l’analyse de données ? Vous êtes d’un naturel curieux et vous aimez l’approche scientifique ? Vous souhaitez participer à l’amélioration de la connaissance en écologie ?
Alors ce poste est probablement fait pour vous !
Missions principales
Placé sous l’autorité du Responsable du Département, et en lien direct avec l’équipe du Département, vous aurez pour missions principales de :
1. Gérer les bases de données des différents systèmes en lien avec l’équipe IT (Technologies et Information) ;
2. Extraire, manipuler et nettoyer les données ;
3. Réaliser des analyses descriptives et représenter les données de manière claire et communicante ;
4. Réaliser des analyses multivariées (croisement de variables, corrélations, etc.) ;
5. Réaliser des tests statistiques variés (tests de significativité, p-value, intervalles de confiance) ;
6. Construire et interpréter des modèles statistiques (régression, modèles prédictifs…) ;
7. Rédiger les blocs méthodologiques d’analyse des données.
Profil recherché :
Profil, connaissances et expériences recherchés
8. Diplômé(e) d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur) ou formation équivalente (Bac + 5), docteurs bienvenus ;
9. Compétences solides en analyse et interprétation de données ;
10. Maîtrise de R et de l'écriture de packages, expérience avec Shiny appréciée ;
11. Bonne maîtrise de Git et SQL ;
12. Appétence pour les outils IA appréciée ;
13. Anglais courant et scientifique.
Qualités professionnelles requises
14. Rigueur et précision ;
15. Dynamisme, réactivité et force de proposition ;
16. Organisation et autonomie ;
17. Esprit d’équipe, solidarité, et goût du travail collaboratif ;
18. Curiosité, capacité de prise de recul et de synthèse ;
19. Appétence pour les outils technologiques.
Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de :
20. D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants ;
21. D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT ;
22. D'une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
23. De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…) ;
24. D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) ;
25. D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle ;
26. Participer à des évènements en lien avec votre spécialité.
Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
27. L’équipe Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes ;
28. Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté ;
29. Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure.
En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Préciser la référence : (2026-CP-RADAR-34)
A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.
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