Auxiliaire de puériculture - ville de mions

Vos missions en quelques mots Au sein d’une équipe dynamique de 11 professionnels de la petite enfance (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agent de restauration) et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l’accueil et aux activités qui contribuent au bien-être et au développement du jeune enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous assurez la surveillance et les soins quotidiens de l’enfant pour répondre à leurs besoins. Vous accueillez les familles, assurez la continuité éducative et participez à des actions de soutien à la parentalité en lien avec les familles. - Participer à l’accueil quotidien des enfants et des familles. - Observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant - Suivre la santé de l’enfant (suivi du poids, administration de médicaments, suivi des péremptions, observation de l’état clinique, actions de prévention auprès des familles). - Réaliser des soins courants d’hygiène et surveillance de l’état général des enfants. - Assurer la sécurité physique, psychique et motrice des enfants. - Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Accompagner les familles et soutien à la parentalité. - Préparer et animer des jeux, des activités d’éveil en collaboration avec l’EJE. - Assurer des transmissions écrites et ou orales d’informations. - Participer à l’élaboration des projets d’établissements (fiches techniques, projet pédagogique, protocoles…) - Assurer le nettoyage et la désinfection de l’environnement immédiat de l’enfant - Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants. - Apporter une aide ponctuelle pour l’entretien du linge. Contrat de 6 mois sur la base d'un temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Cycle de travail hebdomadaires de 36h15 8 RTT Planning de travail, organisé par roulement sur 3 semaines, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 06h45 à 18h Profil recherché Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité d’écoute, d’observation et d’empathie. Patience, disponibilité et maîtrise de soi Sens du travail en équipe et de la collaboration Capacités d’adaptation (souplesse horaire, changement de poste). Discrétion professionnelle. Sens de l’organisation et du service public.