Poste :
En tant que Développeur Full-Stack PHP, vous rejoignez une équipe Tech d’une 20aine de personnes réparties en équipes produits.
Vous serez pleinement impliqué dans l’ensemble du cycle de développement de A à Z, aux côtés des Tech Leads et Architectes, avec une réelle place pour votre voix dans les choix d’architecture.
Selon votre parcours et vos souhaits vous serez acteur des comités transverses de la R&D (comité technique, agile, innovation...)
Vos missions principales :
* Participer à l’ensemble des rituels du cycle de la méthodologie Agile SAFe : PI Planning, daily meetings, reviews, rétrospectives...
* Développement full-stack d'applications web complexes entre le Build et le Run :
o Environ 70 % côté back-end : conception et développement d’API RESTful, gestion des bases de données, automatisation de traitements métier, optimisation des performances et de la sécurité des applications
o Environ 30 % côté front-end : création d’interfaces utilisateur réactives et intuitives avec Vue.js et TypeScript
* Qualité et performance : écriture de tests unitaires, revues de code et collaboration avec l’équipe QA pour les phases de validation
* Mise en production : déploiement selon les standards et philosophie DevOps de l’entreprise.
* Support technique : ponctuel car l’équipe support interne assure la prise en charge des demandes utilisateurs
Projets actuels :
* Innovation : participation à la création de nouveaux modules fonctionnels
* Refontes techniques : modernisation des produits historiques de l’entreprise
* Intelligence Artificielle : premiers projets liés à l’analyse automatisée de documents
Ceux qui aiment les challenges techniques auront de quoi s’épanouir sur ce poste !
Stack complète de l’entreprise :
* Back-end : PHP 8, Symfony 6/7, API Platform, Doctrine, Symfony Console, Twig, Components, Forms.
* Front-end : Vue.js 3, TypeScript
* Bases de données : MariaDB (principale), avec PostgreSQL et MongoDB (en cours d’intégration), Elasticsearch
* DevOps : Docker, Docker Swarm et Kubernetes (migration en cours), Cypress-CI
* Qualité : PHPUnit, SonarQube
* Architecture : microservices et monolithes en cours d’évolution vers une architecture plus modulaire
* Méthodologie : Agile (Scrum & SAFe)
* Outils : PHPStorm, Jira, Confluence
Profil recherché :
* Formation : Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle obligatoire
* Expérience : Minimum 5 ans en développement web full-stack ou back-end
* Compétences techniques :
* Maîtrise avancée de PHP 8 et de la programmation orientée objet
* Solide expérience avec le Framework Symfony ou Laravel et API Platform
* Expériences dans la création de web app et logiciels de A à Z, d'API RESTful et refonte d'applications monolithiques en architectures micro-services
* Compétences approfondies en SQL et gestion de bases de données relationnelles
* Connaissances dans le développement frontend, avec TypeScript.
* Connaissances des bonnes pratiques de développement : DDD, TDD, Clean Code, SOLID
* Familier avec les outils de la philosophie DevOps.
Un plus pour ce poste :
* Une expérience dans l’application concrète de techniques d’IA, telles que : NLP, systèmes de recommandation, apprentissage automatique et analyse prédictive.
* Connaissances d’éditeur de codes tel que Cursor.
Pour s’épanouir pleinement, il est essentiel :
* D'avoir une très bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
* Faire preuve d’autonomie dans ses missions tout en sachant collaborer en équipe
* Adopter une approche fonctionnelle : chercher à comprendre le sens et la logique des actions entreprises
* Être curieux sur le plan technologique et motivé par l’apprentissage
* Travailler avec rigueur et porter une attention particulière aux détails
Éléments contractuels :
CDI, Syntec, Statut CADRE, 36h/semaine, RTT.
40000€ à 60000€ brut annuel fixe et avantages selon vos expériences, projets et compétences techniques.
Avantages :
* Prime (intéressement, fin d’année, vacances Syntec)
* Tickets Restaurant
* Mutuelle et Prévoyance
1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai validé
Processus de recrutement :
* Étape 1 : Préqualification (1H - visio ou téléphonique)
* Étape 2 : Entretien technique (1H - visio ou présentiel)
* Étape 3 : Entretien RH & Test technique (2H - présentiel)
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