Sous directeur

MSA MIDI-PYRENEES NORD

La MSA Midi-Pyrénées Nord est un organisme de 488 salariés en CDI (443,4 ETP), répartis sur 4 sites principaux (Rodez, Cahors, Albi et Montauban),11 agences, un espace France service intégralement porté et deux autres co-portés avec des collectivités territoriales. Elle est engagée dans un schéma de mutualisation de proximité avec la MSA Midi Pyrénées Sud dans lequel elle est la Caisse de gestion des cotisations des employeurs et de la relation téléphonique avec ce public, des cotisations des NSA, des prestations d'assurance maladie-maternité en espèces, de la carrière, de la complémentaire santé solidaire (CSS) et de la gestion de la part complémentaire déléguée (GPCD).

La MSA Midi-Pyrénées Nord prend en charge et accompagne 205 244 ressortissants (84 925 non-salariés et 120 319 salariés, parmi lesquels 47 626 actifs et 121 752 personnes protégées en assurance maladie). Elle a développé par ailleurs un ensemble d'activités complémentaires dans le champ de l'économie sociale et solidaire, qui sont portées par des filiales associatives fédérées au sein de MSA Services Midi-Pyrénées Nord.

Elle assure également la gestion d'une structure créée en 2009 avec la CARSAT Midi-Pyrénées pour réaliser l'évaluation externe du degré d'autonomie des retraités des deux Caisses. D'abord constituée sous forme de GIE, la structure s'est transformée en GCSMS.

Enfin, la MSA Midi-Pyrénées Nord exerce des missions institutionnelles dans le domaine de la coordination internationale en retraite, et de la validation comptable des applications informatiques nationale (mission VAINCI Payeur) par délégation de la DCF nationale.

L'équipe de Direction est actuellement composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints et de trois Sous-Directeurs.

Cet appel à candidatures répond à la nomination du titulaire actuel du poste dans le poste de Directeur comptable et financier.

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Le poste sera basé sur le site choisi par le candidat retenu parmi les quatre de la Caisse, avec toutefois des déplacements à prévoir sur l'ensemble de la circonscription pour l'exercice de la mission, comme l'ensemble des membres de l'équipe de direction.


Description du poste

* La participation à la définition des orientations stratégiques de la Caisse, aux décisions qu'elles impliquent, ainsi qu'à l'animation du management transversal de la Caisse
* La supervision des activités de la Direction des services aux entreprises, dans les domaines des cotisations des non-salariés, des employeurs, et du recouvrement et du contentieux
* Le co-portage des plans d'action en direction des entreprises, avec l'agent de direction en charge de la relation et de l'expérience de service
* L'intervention dans les réunions de comité de protection sociale
* La participation à des instances de la dirigeance institutionnelle


Profil recherché


Vos compétences

* Compétences confirmées en management et pilotage
* Appétence étayée pour le domaine de délégation proposé
* Leadership affirmé
* Sens politique
* Aisance relationnelle et pédagogie avec interlocuteurs et publics variés
* Compétences prouvées en conduite de projet
* Capacité à fédérer et accompagner le changement
* Capacité à questionner les organisations et processus de travail
* Aptitude à se fondre dans un comité de direction soudé et à apporter une contribution significative à la dynamique collective
* Titre d'ancien élève de l'EN3S ou certificat CAPDIR
* Une première expérience réussie d'agent de direction serait appréciée, sans être exigée.


Votre formation

Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou, par équivalence, sur la liste L3 des organismes de sécurité sociale ou en cours d'inscription.


Informations complémentaires

La sélection se fera après analyse du dossier de candidature (CV + lettre de motivation) puis entretien(s).

Des tests complémentaires sont susceptibles d'être réalisés.

Des entretiens seront planifiés les 3, 8 ou 11 décembre


Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Eric DALLE, Directeur Général de la MSA Midi Pyrénées Nord, au 06.07.63.13.67

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 31/01/2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux
Ressources Humaines) par mail à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr