Mission
s :
1. Crée une documentation détaillée, y compris des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des instructions de travail, afin d'assurer la cohérence des pratiques de fabrication.
2. Collecter des données relatives aux processus de fabrication et les analyse afin d'identifier les domaines à améliorer.
3. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication.
4. Participer au traitement des questions liées aux méthodes et processus de fabrication.
5. S'engager dans l'apprentissage continu et le développement professionnel.
6. Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.
Profil :
Profil Technicien à dominante Mécanique, rapidement opérationnel pour prendre les sujets en totale autonomie immédiatement, et avec un état d'esprit porté sur l'amélioration continue.
7. Une expérience dans la fabrication des pièces élémentaires aéronautique est exigée
8. Une expérience sur les programmes aéronautique est un plus
9. Une connaissance de l'ERP SAP souhaitée
10. Des connaissances en outils de conception CAO (Catia V5), en consultation sont un plus
11. Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages :
12. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
13. 13 RTT + un compte épargne temps
14. Carte de tickets restaurant
15. Prévoyance Santé
16. Prime de vacances
17. Prime de cooptation
18. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
19. Salaire à partir de 24 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
20. Vous candidatez,
21. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
22. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
23. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
24. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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