Qui sont-ils ?
Depuis 18 ans, Xelya poursuit sa mission d’amener productivité et croissance à ses clients (TPE, PME et grands comptes), en développant et en opérant des logiciels sous forme de services dans le Cloud.
Nos 3 secteurs d’activité sont : le secteur des services à la personne, les avocats et les entreprises de services.
Participez à la mutation du métier de leurs clients en créant des logiciels permettant un travail plus fluide, plus rapide, plus avisé dans la prise de décision. Accompagnez leurs clients dans la conduite de leur changement, en amont, dans une phase conseil ou vente, pendant la phase de déploiement de leurs services, ou encore en aval, en accompagnant les utilisateurs de leurs services au quotidien.
Basée à Saint-Cloud (92), forte de ses 220 collaborateurs, dont 50% télétravaillent partout en France, classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2020, Xelya met l’Expérience Collaborateur au cœur de sa stratégie de développement, que ce soient leurs propres collaborateurs ou bien ceux de leurs clients, utilisateurs de leurs services.
Au sein de la communauté Ressources Humaines composée d’une équipe de 3 Xelyannes, tes missions seront :
☑ Gestion du personnel & de la paie :
- Intégration administrative des collaborateurs (accueil, contrat, mutuelle, …)
- Gestion des absences et déclaration CPAM
- Suivi Affiliation mutuelle / prévoyance + dispense
- Suivi des remboursements IJSS CPAM / Prévoyance
- Traitement demandes collaborateurs et mise à jour des dossiers collaborateurs (attestations, titre de transport, etc.)
- Gestion visites médicales, adhésion restaurant d’entreprise, badges d’accès, …
- Traitement de la paie (récolte des données de paie, soldes de tout compte, envoi bulletin, etc.)
- Déclarations sociales mensuelles / trimestrielles et annuelles
- Mise à jour des process RH
- Participation ponctuelle aux événements et missions de dévéloppement RH
Profil recherché
✔ Diplomé(e) d’un Bac+2/3 avec une spécialisation en paie. Tu disposes d’une première expérience (2 ou 3 années) sur un poste similaire.
Notre philosophie “Être sérieux sans se prendre au sérieux “ fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! 🙂
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