Tu veux te former aux métiers du développement des compétences en entreprise, en combinant gestion de la formation, ingénierie pédagogique et outils digitaux ?
Tu souhaites intégrer un groupe convivial et solide à la fois ?
* Alors c'est peut-être toi !
Pour notre Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation F/H. Ce poste est à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an. La date de démarrage est prévue pour début septembre. Le poste peut être basé à Bourg-en-Bresse ou Lyon.
Encadré(e) par la Responsable Développement des Compétences, ton quotidien s'articule autour des missions suivantes :
1. Participer à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences
* Aider au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences
* Contribuer à l'organisation des actions de formation : inscriptions, convocations, logistique, gestion des présences et évaluations
* Participer au suivi administratif et budgétaire des actions : devis, conventions, factures, tableaux de bord
* Accompagner le montage des demandes de financement OPCO et la veille sur les obligations réglementaires (FSE)
* Soutenir la mise à jour des données dans l'outil de gestion de la formation (Talentsoft)
2. Contribuer à la conception et au déploiement de formations
* Apporter un appui à la création de supports pédagogiques pour des formations présentielles
* Participer à la conception de modules e-learning ou de formats digitaux (présentations animées, quiz, etc.)
* Co-construire les contenus avec les experts internes et prestataires
* Participer à la structuration de parcours métiers (intégration, montée en compétences, Académie des ventes...)
3. Appui à la coordination de projets formation
* Accompagner le suivi de projets structurants (Académies, intégration...)
* Participer à la communication autour de l'offre de formation (bilan, supports de communication...)
Description du poste
Tu veux te former aux métiers du développement des compétences en entreprise, en combinant gestion de la formation, ingénierie pédagogique et outils digitaux ?
Tu souhaites intégrer un groupe convivial et solide à la fois ?
* Alors c'est peut-être toi !
Pour notre Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation F/H. Ce poste est à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an. La date de démarrage est prévue pour début septembre. Le poste peut être basé à Bourg-en-Bresse ou Lyon.
Encadré(e) par la Responsable Développement des Compétences, ton quotidien s'articule autour des missions suivantes :
1. Participer à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences
* Aider au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences
* Contribuer à l'organisation des actions de formation : inscriptions, convocations, logistique, gestion des présences et évaluations
* Participer au suivi administratif et budgétaire des actions : devis, conventions, factures, tableaux de bord
* Accompagner le montage des demandes de financement OPCO et la veille sur les obligations réglementaires (FSE)
* Soutenir la mise à jour des données dans l'outil de gestion de la formation (Talentsoft)
2. Contribuer à la conception et au déploiement de formations
* Apporter un appui à la création de supports pédagogiques pour des formations présentielles
* Participer à la conception de modules e-learning ou de formats digitaux (présentations animées, quiz, etc.)
* Co-construire les contenus avec les experts internes et prestataires
* Participer à la structuration de parcours métiers (intégration, montée en compétences, Académie des ventes...)
3. Appui à la coordination de projets formation
* Accompagner le suivi de projets structurants (Académies, intégration...)
* Participer à la communication autour de l'offre de formation (bilan, supports de communication...)
Ce qui est important pour nous ?
* Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH, ingénierie pédagogique, ou sciences de l'éducation
* Tu as une réelle appétence pour les sujets liés au développement des compétences
* Tu aimes organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle
* Tu n'as pas peur de découvrir de nouveaux outils (LMS, TMS, outils digitaux) et tu es curieux(se) d'apprendre
* Tu fais preuve de rigueur, de sens du service et d'un bon relationnel
* Une touche de créativité ou un intérêt pour la conception pédagogique serait un vrai plus !
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