Particularité de la fonction ou du poste :
* Amplitude de travail théorique : 7h43, forfait jour
* Participer à la permanence des soins : garde des Cadres de Santé de semaine et de week-end et permanences de pôle.
* Travailler en collectif cadre sur le plateau de soins critiques de Pasteur
Finalité du poste :
* Garantir la qualité et la sécurité des soins, l’organisation, la gestion et le fonctionnement des unités dont il a la responsabilité.
* Assurer les coordinations intra et inter services.
* Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins.
* Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus
Contribution attendue :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire sur l’ensemble du secteur
* Organiser et gérer les équipes transverses et participer à la gestion des unités de soins critiques.
* Travailler en étroite collaboration et coordination avec les supérieurs hiérarchiques et les médecins chefs de service et les différents partenaires (corps médical, service social, kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, coordonnateurs hospitaliers des greffes), avec les autres UF et autres secteurs d’hospitalisation, les blocs opératoires, l’imagerie médicale, le SAMU/SMUR, la stérilisation et les instances extérieures.
* Optimiser les organisations mises en place, concevoir ou adapter les procédures propres au service
* Participer à la gestion des risques et à la politique qualité du secteur
* Assurer la répartition des compétences en fonction de l’activité et savoir utiliser toutes les potentialités des membres de l’équipe.
* Organiser et participer aux formations internes : adaptation à l’emploi des nouveaux arrivants, DU et autres formations internes
Engagement dans la dynamique de l’Institution :
* Applique la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences, en relation avec la gouvernance du pôle
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