Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Description du poste
Placée sous la responsabilité de la cheffe de service contrôle de gestion, vous assurerez le contrôle de gestion.
Voici les missions principales :
1. Participer à la définition des objectifs et concevoir les tableaux de bord de suivi d’activité et de reporting à la direction.
2. Analyser les indicateurs de performances, expliquer les écarts, présenter les résultats et alerter les acteurs sur les enjeux financiers.
3. Participer au processus budgétaire, suivre son périmètre, analyser les écarts aux prévisions, vérifier l’efficacité des actions correctrices et synthétiser les données dans des supports adaptés.
4. Apporter un appui méthodologique aux services utilisateurs des procédures de gestion et accompagner les directeurs dans le suivi financier de leurs activités.
Nous offrons :
* Une forte dynamique de promotion interne
* Une formation continue
* Des avantages salariaux attractifs : télétravail, prime d’intéressement, prime d’ancienneté, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT selon le temps de travail, remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d’entreprise sur site, comité d’entreprise dynamique.
Rejoignez une entreprise engagée, en constante évolution, et qui valorise votre développement professionnel.
Profil recherché
* BAC+3/4 ou diplôme équivalent, ou expérience équivalente.
* Connaissance des mécanismes de financement et de production du logement social serait un plus.
* Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
* Organisation, rigueur et autonomie.
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