Description du poste :
Vos missions Vous prenez en charge personnellement le suivi de 6 à 8 chantiers en réhabilitation énergétique (principalement en habitat) dans un rayon de 1h30 autour de Nantes.
- Vous supervisez des opérations en réhabilitation énergétique : CVC, électricité, plomberie, ITE, menuiseries extérieures, couverture, menées en lien direct avec les responsables d'affaires.
- Vous êtes le responsable du pôle travaux, à ce titre, vous supervisez en management fonctionnel (sans lien hiérarchique) les responsables d'affaires qui effectuent eux-même du suivi de chantier (le nombre total de chantiers simultanés pouvant monter à une quinzaine à l'échelle de la société, vous assurez le pilotage d'une assistante pour des opérations de suivi financier Vous managez directement un Technicien OPC mais le pôle Travaux compte en fait en interne 3 à 5 personnes.
- Vous êtes le référent technique sur toutes les missions de suivi de chantier en lien avec le Responsable technique et qualité.
Concrètement, cela recouvre La direction de l'exécution des travaux (DET) et l'animation des réunions de chantiers.
- L'ordonnancement, la planification et la coordination des entreprises intervenantes (OPC).
Description du profil :
Notre client recherche une personne témoignant d'une expérience solide en conduite de travaux (plus de cinq ans). Les profils issus de l'entreprise générale (Conducteur de travaux TCE), de bureaux d'études exé et d'ingénierie, ainsi que de la MOE d'exécution ou de contractants généraux seront étudiés. Un Bac +3 est accepté si l'expérience terrain est solide, un Bac +5 est idéalement recherché. La maîtrise du suivi de chantier (DET, OPC, AOR) est indispensable et la maîtrise pratique d'un outil de dessin et de suivi de chantier est souhaitée. Enfin, la connaissance de la réglementation amiante serait un atout.
Le savoir-être est placé au même niveau que la technicité. Le candidat retenu sera à l'aise pour représenter la structure face aux Maîtres d'ouvrage, animer des réunions avec les entreprises, les partenaires co-traitants et les bureaux de contrôle et gérer en autonomie un portefeuille de chantiers assez dense.
Pour ce poste, une rémunération fixe entre 42000 € et 47000 € brut annuel est envisagée, complétée d'un variable pouvant atteindre 3 000 € annuel (prime intéressement et participation).
Le poste est en CDI statut Cadre au forfait jour, avec voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant, prime vacances, prime exceptionnelle et télétravail.
Au-delà du package, vous intégrerez une structure à taille humaine avec une identité forte : indépendance de conseil, engagement sur le développement durable, culture du partage et de la montée en compétences. Les lots que vous maîtrisez moins font l'objet d'une formation interne.
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