Description du poste
Vos missions
Votre stage R&D participera aux progrès significatifs qui sont réalisés par nos équipes ces dernières années dans la simulation numérique du comportement des barrages en remblais et des barrages à stériles.
Le stage a pour objectif le développement d’une méthodologie de modélisation de l’évolution des pressions interstitielles au sein des barrages soumis à des sollicitations cycliques. Si l’augmentation de pressions interstitielles est excessive, elle peut conduire à une liquéfaction qui peut constituer un mécanisme de rupture des barrages en remblai sous sollicitation sismique.
Après avoir pris connaissances des développements réalisés à ce jour, vous effectuerez une étude graduée, allant des approches simplifiées à l’utilisation de lois de comportement avancées simulant la mobilité cyclique et la liquéfaction dynamique des matériaux.
Vous serez amené à appliquer la méthodologie ainsi développée à un cas réel de barrage nécessitant une mise en sécurité.
Votre équipe
Basé à Echirolles, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique d’une dizaine de collaborateurs majoritairement embauchés à l’issue de leurs stages de PFE.
Vous bénéficierez de l’appui des spécialistes et experts métier reconnus par leurs pairs dans le domaine.
Vous pourrez prendre part aux activités culturelles et sportives proposées par le CSE d’ARTELIA (course à pied, touch rugby, foot, yoga, activités montagnes, etc.).
Qualifications
Vos atouts
•Bac+5 en Master / Ecole d’Ingénieur Géologue ou Génie Civil
•Bonne connaissance de l’anglais
•Appétence pour les méthodes numériques (éléments finis, différences finies, etc.)
•Bonnes bases de géotechnique
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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