Informations générales Organisme de rattachement Groupements d'intérêt public Référence O067260129000906 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Cheffe ou chef de projet formation et développement linguistique (h/f) - GIP OPLA - OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE REGIONALE D'ALSACE Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cheffe ou chef de projet formation et développement linguistique (h/f) Descriptif de l'employeur GIP Office Public de la Langue régionale d’Alsace L’Office public de la langue régionale d’Alsace (OPLA) est la nouvelle institution de référence dédiée à la promotion, la valorisation et la transmission de la langue régionale d’Alsace, porteuse d’identité, d’histoire et d’ouverture sur l’espace rhénan. Créé à l’initiative de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA), l’OPLA s’inscrit dans une politique ambitieuse visant à développer la pratique de la langue régionale sur l’ensemble du territoire. L'OPLA est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) constitué par deux membres fondateurs : L'Etat et la Collectivité européenne d’Alsace. Description du poste L’Office public de la langue régionale d’Alsace (OPLA) est la nouvelle institution de référence dédiée à la promotion, la valorisation et la transmission de la langue régionale d’Alsace, porteuse d’identité, d’histoire et d’ouverture sur l’espace rhénan. L'OPLA est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) constitué par deux membres fondateurs : l'Etat et la Collectivité européenne d’Alsace. Ce GIP en cours de structuration sera composé d’une équipe de 13 personnes (1 référent ressources H/F, 5 développeurs territoriaux H/F, un chef de projet stratégique H/F, un chef de projet développement scientifique H/F et un chef de projet formation et développement linguistique, un assistant H/F et un directeur H/F). Développement de l’offre de formation - Participer à la création et à l’évolution de l’offre de formation en alsacien pour tous les publics - Contribuer à la mise en place d’un centre de formation en langue régionale - Identifier les besoins en formation avec les acteurs locaux - Suivre et améliorer l’offre grâce à des indicateurs et des retours terrain - Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de parcours de formation adaptés - Développer des formations certifiantes pour les professionnels Conception et animation pédagogique - Co-construire les programmes de formation avec les organismes et associations partenaires - Concevoir des outils pédagogiques et des supports d’animation adaptés aux différents publics - Animer des sessions de formation en alsacien pour divers publics (adultes, enfants, professionnels) - Informer et conseiller les familles sur les parcours d’apprentissage disponibles - Accompagner les collectivités et les professionnels engagés dans le développement linguistique Expertise linguistique - Rédiger, relire et traduire des contenus en alsacien, en s’appuyant sur la méthode ORTHAL - Apporter un appui linguistique pour la signalétique bilingue et l’enrichissement lexical - Participer à la réflexion linguistique et au développement d’outils numériques liés à l’apprentissage et à la valorisation de la langue - Contribuer au développement linguistique (dictionnaires, traduction automatique, lexiques) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché COMPETENCES TRANSVERSALES - Communication - Adaptabilité - Sens du service public - Ouverture d'esprit - Esprit analytique - Organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de son environnement de travail COMPETENCES POSTE - Capacité à participer au projet global de l’office public et à sa stratégie de mise en œuvre - Capacités et expérience de gestion de projet approfondies - Expérience du domaine de la formation et des démarches de certifications - Bonnes connaissances de la méthodologie de la formation (en présentiel et à distance) et d’apprentissage des langues - Maîtrise des outils informatiques courants - Animation de sessions de formation - Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau - Rigueur et sens pédagogique - Créativité et force de proposition - Bonne connaissance du paysage linguistique en Alsace et Moselle - Excellente pratique de l’alsacien et de l’allemand - Maîtrise de la méthode ORTHAL REGLEMENTAIRE - Temps complet : conformément au règlement du temps de travail en vigueur - Déplacements : fréquents - Permis B : souhaité NIVEAU DE DIPLÔME - Diplôme d’études supérieures de niveau licence (sciences politiques, sociologie, langues…) ou équivalent Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement indiciaire avantages (TR, participation mutuelle et prévoyance) Informations complémentaires Informations complémentaires • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : - Sur le grade d’attaché par détachement ou par mise à disposition - Ou recrutement par voie contractuelle : contrat à durée déterminée de droit public, 12 mois, à temps complet, avec perspective de CDI à l’issue. • Les candidats doivent produire au plus tard pour le 28 février 2026 un dossier de candidature comprenant : un CV détaillé et une lettre de motivation Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse suivante : valerie.kapps@alsace.eu Démarrage : le 1er avril 2026 Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste PLACE DU QUARTIER BLANC : 67000 Strasbourg Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Strasbourg Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026
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