L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.
L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés
Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs.
Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service :
Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe :
Élaboration et validation des plannings de l'équipe,
Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique
Réalisation d'entretiens individuels de régulation
Recrutement des professionnels
Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation
Contrôle de l'activité des équipes et des délégations
Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif
Analyse des indicateurs d'activité
Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations
Actualisation des outils de pilotages
Elaboration du Rapport d'activité du service
Réactualisation du Projet de service
Être le garant de l'animation des partenariats :
Organisation de réunions, Participation aux réunions
Élaboration des conventions de partenariat
Représentation de l'association sur des actions spécifiques par délégation ponctuelle ou continue
Être le garant de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des salaries :
Gestion des interventions des entreprises des locaux professionnels et des lieux d'hébergement/logement Organisation des contrôles règlementaires en lien avec la RQR
CCN 66
Salaire selon niveau et expérience
Poste de cadre
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Véhicule de fonction
Permis B indispensable
Déplacements fréquents
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Profil recherché
Diplôme : Diplôme en gestion des établissements de niveau 2 (CAFERUIS .)
Expérience : minimum 3 ans dans le management dans le secteur AHI
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