Chargé d'acquisition h/f

POSTE : Chargé d'Acquisition H/F
DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Responsable Acquisition, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Tu interviendras sur l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Partenariats) tout en participant à des projets innovants d'automatisation et d'intégration d'IA pour améliorer les performances et la productivité de l'équipe. Tu auras un rôle transversal : piloter, analyser, optimiser et automatiser les actions pour développer le trafic, améliorer les performances et simplifier les process.
Acquisition multi-leviers (accompagnement possible)
Soutenir les projets et le pilotage des campagnes SEA, Social Ads, Display, Affiliation et Partenariats. (Soutien et support, analyse KPI, proposer reco, optimisation, pas de pilotage, car déjà géré par qqun, support, avoir un bagage, mais pas grave si pas spécialisé)
Suivre et analyser les performances/KPI de chaque levier, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations basées sur les données
Contribuer aux projets transverses : tracking, attribution, A/B testing, dashboards, et amélioration du ROI de chaque canal.
Produire des analyses approfondies et études ad hoc pour identifier les opportunités d'optimisation et soutenir la stratégie marketing.
Data & innovation
Identifier et mettre en oeuvre des projets d'automatisation pour optimiser les tâches marketing et SEO ainsi que les process internes.
Développer des workflows automatisés et exploiter les outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier) pour simplifier les process et améliorer l'efficacité.
Intégrer l'IA dans les différents canaux d'acquisition pour innover, améliorer la performance des campagnes et générer de nouvelles opportunités. bonne maitrise des notions de IA, savoir dev des parcours d'automatisation // autonomie
Suivre et analyser l'impact des automatisations et des initiatives IA afin d'ajuster les outils et les process pour maximiser les résultats.
Créer et maintenir des reporting régulier et la création de dashboard automatisé pour suivre la performance et orienter la stratégie
SEO & contenu / ce qui reste de l'ancienne fiche de poste, projets suivi,
Piloter et challenger le plan d'actions SEO (suivi des projets, audit, benchmark, veille). (accompagnement possible)
Suivre et analyser les performances SEO (trafic, positionnement, conversion) et proposer des recommandations concrètes (reporting et suivi).
Développer le trafic organique et l'audience du blog : planification, création et optimisation de contenus (on peut externaliser, pas d'obligation), refonte, intégration (Typo3).
PROFIL :