Assistant de recherche h/f

Mission principale

Le/la candidat(e), sous l'autorité du porteur du projet ERC. Le projet RaReMem vise à mieux comprendre les processus d'apprentissage et de prise de décision chez les êtres humains avec des techniques de modélisation et de psychologie expérimentale.

La personne recrutée aura pour mission de mettre en oeuvre des méthodes expérimentales (recrutement des sujets, comportement, oculométrie) et d'analyse de données comportementales et des simulations. La personne recrutée sera aussi impliquée dans l'animation scientifique liée au projet RaReMem (organisation de colloque et missions et activités du laboratoire).

Activités principales

· Mettre en rélation le laboratoire avec les platformes de recolte de données.

· Mettre en place de protocoles experimentaux (programmation des tâches, recruitement des sujets, set-up des cabines de test).

· Mettre en oeuvre des méthodes d'analyse mathématiques et de calcul intensif pour répondre à un besoin de recherche et exploiter les données issues d'expériences comportementales au laboratoire ou en ligne

· Mobiliser, développer et écrire les algorithmes de traitement de données dédiés

· Analyser les besoins scientifiques et les traduire en spécifications techniques

· Analyser les données acquises avec des techniques statistiques et computationnelles

· Conseiller les chercheurs sur le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées

· Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés

· Participer aux différentes réunions du projet

· Rédiger des rapports d'avancement, valoriser les travaux au travers de présentations orales, communications en congrés et publications

· Rendre compte de son activité de façon structurée

· Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité

· Effectuer des présentations et des formations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences notamment auprès des étudiants de l'équipe