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Airbus protect - ingénieur architecte & safety integrated modular avionics (ata42) (all gender)

Toulouse
CDI
3349 Airbus Protect SAS
Architecte
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur IMA (Integrated Modular Avionics), nous recherchons un(e) ingénieur système.

Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir en 2026.


Missions & Responsabilités

Vous serez intégré au bureau d’étude système avionique de l’ATA42 et contribuerez à l’architecture, la conception et à la safety du système ATA42. Vous participerez à la définition et à l’intégration de ce système sur les programmes existants, ainsi que dans le cadre de projets de recherche, et supporterez :

* La contribution aux architectures (safety) ATA42

* Leur développement et leurs évolutions majeures,

* La planification et la définition des activitées Safety (FHA, SSA, T205G, CMA, MMEL,…),

* Les échanges avec d'autres systèmes sur les exigences et les impacts safety (T205G, analyse en cascade)

* La coordination des activités avec les différentes interfaces internes Airbus (Programmes avion, Équipes de tests, Certification…)

De par l’aspect central de l’ATA42, vous serez amené à être interfacé avec l’ensemble des systèmes avion, ce qui vous permettra notamment d’acquérir une solide culture multi-ATA.


Les compétences qui comptent pour nous:

* Formation grandes écoles ou universités, Idéalement une spécialisation en aéronautique

* Vous avez des connaissances/expériences dans les domaines suivant:

o Systèmes avioniques

o Spécification et développement système

o Une connaissance de la Safety

o Une connaissance de l’ADCN serait un plus

o Une connaissance des processus, des méthodologies Airbus et des normes pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus

* As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

* Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles

* Rigueur/organisation

* Esprit d'équipe / Collaboration

* Flexibilité / Adaptabilité

* Autonomie


Airbus Protect c’est aussi…

* Un management de proximité et à l’écoute

* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

* Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

* Prime d’intéressement et de participation

* Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale

* Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

* Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

* Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps

* Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)

* Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés

* Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week-ends, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ingénierie en Chef & Architecture

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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