Vendeur literie h/f

Vous êtes passionné(e) par la vente et la literie ? Vous aimez conseiller les clients, proposer des solutions adaptées et vous engager dans un projet de développement ? Vous recherchez une entreprise familiale, avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Qui sont-ils ? Notre client est une entreprise familiale établie depuis 9 ans, dont l'activité principale est la vente de meubles et de literie. Dans cette optique, elle commercialise deux gammes distinctes : une pour le mobilier et une autre dédiée à l'espace literie. Cette dernière témoigne d'une expertise reconnue, puisque la marque literie a été élue meilleure enseigne de l'année depuis deux ans. De plus, l'entreprise s'engage à ne vendre que des marques françaises, un gage de qualité et de soutien à l'économie locale. Aujourd'hui, cette entreprise à taille humaine met un point d'honneur à offrir un service client irréprochable et des produits de qualité. Son showroom de 1000 m² propose une expérience unique, où se mêlent authenticité et modernité. Chaque client y trouve un large choix de mobilier et de literie, au meilleur prix : canapés, tables, matelas, sommier des meubles alliant tradition et contemporanéité, adaptés à tous les intérieurs. Au-delà du mobilier, cette entreprise familiale repose sur de fortes valeurs humaines. Ces valeurs incluent la loyauté, le respect du client, l'honnêteté, et la confiance. L'entreprise s'appuie sur cet esprit familial pour maintenir une approche où l'humain est au coeur de chaque interaction, assurant ainsi une relation de proximité et de respect mutuel avec la clientèle. Ils croient en l'alliance des matières naturelles et du design sophistiqué, pour créer des ambiances chaleureuses et harmonieuses. Choisir un meuble chez eux, c'est avant tout vivre une expérience sensorielle : ressentir les textures, explorer les formes et s'inspirer de matériaux nobles. Plus qu'un achat, c'est une rencontre avec l'authenticité et le savoir-faire. Notre client cherche aujourd'hui un ou une vendeur(se) literie qui saura s'investir durablement et contribuer à leur expansion. Travailler chez eux, c'est rejoindre une petite équipe dynamique et bienveillante, où l'autonomie et la responsabilité sont encouragées. Vos missions Relation client et vente - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets literie - Négocier et conclure les ventes en apportant une expertise produit et un suivi personnalisé - Rédiger et présenter des devis, assurer leur relance et finaliser les commandes= Suivi commercial et service après-vente - Suivre l'ensemble du processus de vente, du passage de commande à la livraison et la gestion d'éventuels SAV - Occasionnellement, participer à des livraisons et effectuer certains SAV Merchandising et gestion du magasin - Participer à la mise en valeur du magasin : agencement, décoration et merchandising - Prendre part aux tâches d'intendance et à la gestion du showroom - Ouvrir et fermer le magasin Logistique et approvisionnement - Réceptionner et décharger des camions de livraison si nécessaire Pourquoi les rejoindre ? Environnement de travail : Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et la bienveillance sont essentielles. Autonomie et responsabilités : Un poste clé, avec une grande marge de manoeuvre et une implication directe dans la stratégie commerciale. L'esprit entreprenariat : Ce sera bien plus qu'un simple poste de vendeur mais une véritable opportunité d'exprimer votre esprit entrepreneurial. Grâce à un mode de fonctionnement basé sur la confiance, l'autonomie et l'initiative, vous aurez la possibilité de vous approprier l'espace literie comme un véritable outil de développement professionnel. Le challenge : C'est un secteur très concurrentiel, ce qui rend ce poste d'autant plus stimulant Localisation entreprise : Ploeren Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h par semaine) Horaires : 10-12h / 14h-19h, Repos Dimanche une journée fixe par semaine. Samedi obligatoirement travaillé. Rémunération : Base SMIC commission sur les ventes intéressements sur la générale après la période d essaie renouvelable 1 fois Prise de poste : 2 Janvier 2026 Le processus de recrutement : comment ça se passe ? Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé ! L'entretien de découverte Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire votre connaissance et voir si ça matche entre vous et l'entreprise. L'entretien en face-à-face On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes. La rencontre avec l'entreprise Dernière ligne droite ! Vous échangez directement avec l'entreprise pour laquelle vous pourrez bientôt travailler lors d'un ou de deux entretiens. Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord ! Comment se passe votre intégration ? Notre client met un point d'honneur à accompagner leur nouveau collaborateur dans leur prise de poste. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré : - Un accompagnement en binôme avec le vendeur déjà en poste pour vous familiariser avec l'environnement de travail. - Une formation sur leur ERP afin de maîtriser les outils informatiques indispensables à votre activité. - Une formation sur leurs procédures interne pour une prise en main efficace de votre poste. - Un module de formation dédié au produit, dispensé par un professionnel, pour affiner vos connaissances. Alors n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !