Mediateur.trice interculturel(le) et linguestique h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2025-2598 Intitulé du poste MEDIATEUR.TRICE INTERCULTUREL(LE) ET LINGUESTIQUE H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 17/11/2025 Eléments de contexte Vous travaillez dans le cadre du projet et de la pédagogie du Secours CatholiqueCaritas France “Ensemble, construire un monde juste et fraternel”. Le CEDRE est un lieu d’accueil, en journée, pour les personnes exilées. Dans ce lieu d’accueil convivial, des équipes bénévoles, et l’équipe des salarié.es œuvrent, avec les personnes concernées, pour : - l’accès aux droits des personnes exilées et la défense collective de leurs droits, - le renforcement du pouvoir d’agir des acteur.ice.s, notamment en s’appuyant sur les capacités de chacun.e - la qualité de l’accueil et la création de liens fraternels Le CEDRE est aussi un lieu “ressources” sur l’accueil et le développement de projets avec des personnes exilées pour le réseau du Secours Catholique - Caritas France. Le.la médiateur.trice travaille au sein d’une équipe composée de 11 salarié.e.s. Description de la mission Renforcer l’accès à l’information : - Faciliter la communication entre les personnes vivant l’exil et les équipes du CEDRESCCF - Partager des informations fiables permettant aux personnes exilées d’accéder aux services et à leurs droits Favoriser la participation des personnes exilées dans nos projets : - Encourager les personnes exilées à participer aux actions menées par les équipes du CEDRE - Aider les équipes du CEDRE à développer le pouvoir d’agir des personnes exilées Offrir un accueil de qualité : - S’assurer que les personnes accueillies ont compris le projet du CEDRE ainsi que le cadre et les règles de vie dans notre Maison - Aider les équipes de bénévoles à comprendre, les nuances, et les codes culturels des pays des personnes en exil et vice-versa - Prévoir et désamorcer les situations de tension par un échange et par une communication adaptée Diffuser la culture de la médiation au sein de nos équipes : - Participer aux temps d’échanges avec les bénévoles et aux réunions d’équipes - Prévoir des rencontres régulières avec les bénévoles en exil jouant le rôle d’interprète - Partager aux équipes les postures et bonnes pratiques à adopter Contribuer à la vie d’équipe : - Participer aux réunions d’équipe - S’impliquer dans les projets et les chantiers prioritaires du CEDRE - Participer à l’organisation des événements interculturels et spirituels Profil - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit - Maîtrise d’une langue, ou plusieurs, à l’oral et à l’écrit, parmi le tigrigna, l’amharique, l’arabe, le bambara, le bangla, le dari, le pashto, le persan (et d’autres langues) - Expérience préalable, en tant que bénévole, stagiaire ou salarié.e, de médiation dans un cadre associatif - Sens de l’écoute et du dialogue - Appétence pour le travail collectif au sein d’une équipe intergénérationnelle et multiculturelle - Etre en capacité de transmettre une pédagogie de la médiation Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal CEDRE-SCCF 23, boulevard de la commanderie, Paris 75019 Zone de déplacement Fréquemment dans la région Nom du manager direct ALY Prénom du manager direct Hisham