SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Agent(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines H/F Vos Missions principalesSous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination entre la production, les achats et les ressources humaines. 1. Gestion Administrative et Commerciale : - Suivi des commandes : Enregistrer les commandes clients, ajuster les prévisions et assurer le suivi complet jusqu'à l'expédition. - Interface Logistique : Coordonner les besoins de production avec les achats et optimiser les transports (fournisseurs et sous-traitance). - Planification : Prioriser les besoins de production et réorganiser les plannings en fonction des aléas. 2. Support Ressources Humaines : - Administration du personnel : Créer et mettre à jour les dossiers administratifs, suivre les absences et les anomalies de pointage. - Paie et Formation : Transmettre les éléments de paie au cabinet comptable, suivre les habilitations professionnelles et mettre à jour le plan de formation - Santé et Intégration : Organiser les visites médicales et gérer les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. "Fort de son expérience de plus de 20 ans et de son réseau local et national, SUP INTERIM Vesoul est une agence généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI, nous sommes présents dans tous les secteurs d'activités : Bâtiment-TP, Industrie, Agro-alimentaire, Transports-logistique, Grande distribution, Tertiaire Notre dynamisme et notre savoir-faire nous permet de proposer à nos clients un service complet recrutement des candidats, gestion administrative, établissement des salaires. Et à nos salariés intérimaires un accompagnement personnalisé afin de leur proposer différentes missions en fonction de leur profil. SUP INTERIM Vesoul propose des solutions supplémentaires par le biais du FAFTT." Profil recherchéSavoirs et Compétences Techniques : Informatique : Expertise du Pack Office et des ERP.RH : Maîtrise des logiciels de GTA (Gestion des Temps) et SIRH.Logistique: Maîtrise des méthodes de gestion des flux et des stocks. - Réglementation : Maîtrise du droit du travail et veille juridiqueLangue : Des notions d'anglais sont un atout. Savoir-être (Soft Skills) : - Agilité : Capacité à comprendre son environnement et à faciliter le changement. - Esprit d'équipe : Contribuer à des relations positives et favoriser la communication claire (feedbacks) - Engagement : Être impliqué, persévérant et force de proposition dans une logique d'amélioration continue. - Rigueur : Respect strict des règles de sécurité, de qualité et de confidentialité Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons un poste avec une grande autonomie dans la gestion de vos portefeuilles clients et fournisseurs. Vous intégrerez une entreprise qui valorise le courage, l'innovation et le respect mutuel.
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