Ingénieur système et réseau confirmé h/f

Nous recrutons un·e Ingénieur Système et Réseau confirmé·e afin de renforcer notre bureau technique

OUTSCALE,, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.

Vos missions
- Vous êtes chargé de la disponibilité de nos infrastructures
- En contact avec les experts métiers, vous appréciez effectuer des investigations poussées au niveau des incidents et des problèmes
- Vous participez à l'automatisation des tâches et des actions des équipes support
- Vous êtes un acteur de la conformité opérationnelle et sécuritaire des services
- Vous avez à coeur de comprendre et de maîtriser l'écosystème d'infrastructures complexes
- Vous êtes force de proposition dans les méthodes de résolutions et correctifs à apporter

Stack technique
- Cloud computing, IaaS, PaaS
- Services cloud tels que AWS, GCP, Azure,
- Virtualisation, stockage, réseaux.
- Outils : Terraform, AWS Cli
- Linux
- Suivi de qualité et de conformité

Votre profil
- Diplômé·e d'un Master en informatique, vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum, dans l'administration d'infrastructure.
- Passionné(e) par le cloud, vous avez le sens de la qualité de service et appréciez de travailler en équipe.
- D'un naturel curieux, vous êtes intéressé à approfondir vos connaissances des couches très basses et très hautes.
- Vous parlez anglais couramment.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.