Au titre de ses fonctions de chancelier PC, les missions principales seront les suivantes : -Piloter les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (évaluations, décorations, avancements, indemnitaires, etc), -Instruire et piloter toutes les demandes et recours individuels en lien avec les thématiques précitées -Participer au traitement des dossiers signalés en matière sociale en lien avec le bureau prévention du SID SE et la hiérarchie du BRRH (RPS, groupe d'analyse, groupe pluridisciplinaire, etc.) -Renseigner les agents et conseiller la hiérarchie, -Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil, -Mettre en place un contrôle interne des procédures et processus et organiser la cohérence des exercices RH, L'agent pourra être amené à assumer les missions annexes suivantes : -Contribuer à la mise en qualité des données RH, -Effectuer des recherches dans les systèmes d'information métiers et fiabiliser les données, -Participer à l'amélioration continue des processus RH -Aider à la réalisation d'états statistique,
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