Aide soignant de nuit h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care Reimsrecherche actuellement un(e) Accompagnant Éducatif et Social, Accompagnant Médico-Psychologique ou Aide-Soignant(e) pour intégrer un établissement médico-social (MAS) situé à Cernay-lès-Reims. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 10 juin, avec une possibilité de débuter par un long CDD selon votre situation et vos attentes.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe engagée et bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste, avec des périodes de doublure de jour et de nuit adaptées à votre expérience.

Vos principales missions seront les suivantes

- Assurer la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des résidents tout au long de la nuit, en adaptant vos interventions à leurs besoins spécifiques
- Veiller à la mise en oeuvre et à la continuité des soins de confort, d'hygiène et d'accompagnement, en tenant compte des protocoles en vigueur
- Réaliser une transmission claire et précise auprès des équipes de jour pour garantir le suivi et l'individualisation de la prise en charge
- Participer à la gestion des situations d'urgence et à la prévention des incidents éventuels pendant la nuit
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un climat serein et rassurant auprès des résidents, contribuant ainsi à un cadre de vie stable et structurant
- Effectuer toute démarche administrative nécessaire et remplir les outils de suivi conformément aux procédures

Le rythme de travail proposé est organisé en horaires de nuit, de 20h45 à 7h45, sur la base d'une moyenne de 12 nuits travaillées par mois pour un temps plein (congés et repos compensateurs inclus). L'équipe est composée de trois professionnels minimum chaque nuit, ce qui favorise une dynamique d'entraide et de soutien.
Rémunération selon expérience ou convention collective
Primes de fin de mission (IFM/ICP)
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
Un système de parrainage attractif
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous