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Architecte système – systèmes d’aide à la conduite (h/f)

Créteil
CDI
Architecte système
45 000 € par an
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Description du poste

📑 CDI📍 Créteil – Île-de-France | 🚗 Équipementier automobile | 🔧 ADAS | ⏱️ Mission longue durée

Dans le cadre du développement d’un nouveau système avancé d’aide à la conduite (ADAS) de niveau 2+, notre client recherche un Architecte Système (systèmes, mécanique, logiciel, hardware).

Vos fonctions:

– Définir l’architecture produit et ses composants (système, mécanique, logiciel, hardware) en lien avec le configurateur de plateforme.

– Traduire les exigences système en exigences par discipline d’ingénierie.

– Contribuer à répartir les fonctions dans les bons sous-systèmes et assurer leur interopérabilité.

– Garantir la conception to cost, vérifier la brevetabilité et gérer les risques techniques.

– Assurer la robustesse du produit et l’application des standards (ISO 26262, SOTIF…).

– Piloter les Design Reviews et coordonner les interactions entre disciplines d’ingénierie.

– Participer à la capitalisation du savoir-faire (standards, spécifications, rapports techniques, processus).

– Être l’interface client pour les aspects liés à l’architecture d’ingénierie.

Votre profil:

Formation Bac+5 en informatique industrielle | électronique | mécanique

Expérience de 5 ans minimum en ingénierie système dans l’automobile, idéalement sur des projets ADAS ou systèmes embarqués complexes

Compétences attendues :

– Modélisation système : Catia Magic (confirmé), SYSML (confirmé)

– Gestion des exigences : Intland Codebeamer (avancé), IBM DOORS (avancé)

– Architecture produit : Design Enterprise Architecture (avancé), architecture logicielle confirmée pour systèmes embarqués

– Normes et méthodes : ISO 26262 (avancé), SOTIF (avancé), Requirement Engineering (confirmé)

– Langues : Anglais courant, échanges réguliers avec des équipes internationales

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

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