Co-fondateur-trice / responsable business unit intérim - truckrs (h/f)

Offre n° 207YKLJ

Co-fondateur‑trice / Responsable Business Unit Intérim - Truckrs (H/F)


À propos de l'entreprise

Truckrs est la première plateforme de mise en relation entre conducteurs routiers et les transporteurs, avec pour mission de permettre aux conducteurs de gagner en liberté et en revenus tout en aidant les entreprises à recruter rapidement et efficacement. L’objectif est de construire, à partir de zéro, une business unit capable de devenir un acteur de référence sur ce marché.


Mission principale

Construire une business unit capable de devenir un acteur de référence sur le marché de l’intérim transport.


Responsabilités

* Créer et développer l'activité intérim transport au sein de Truckrs.
* Construire une business unit rentable et scalable.
* Poser les bases opérationnelles, commerciales et organisationnelles.
* Lancer l’activité en partant de zéro.
* Structurer une offre claire et compétitive.
* Développer un portefeuille clients en Île‑de‑France.
* Recruter et fidéliser un vivier de conducteurs intérimaires.
* Piloter la performance (chiffre d’affaires, marge, qualité de service).
* T’appuyer sur la plateforme Truckrs pour accélérer le développement.


Profil recherché

* Expérience confirmée en intérim transport.
* Réseau solide en Île‑de‑France (clients et candidats).
* Bonne connaissance des acteurs du marché comme ERS Intérim.
* Esprit entrepreneurial fort, capable de créer from scratch.
* Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
* Orientation business et résultats.
* Capacité à allier vision stratégique et exécution terrain.


Compétences clés

* Analyser, exploiter, structurer des données.
* Animer, coordonner une équipe.
* Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires.
* Suivre les données d’activité de la structure, du service.
* Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d’une structure.


Pourquoi nous rejoindre

* Construire sa propre activité au sein d’un environnement structuré.
* Bénéficier du support technologique et des outils Truckrs.
* Évoluer sur un marché à fort potentiel encore peu structuré.
* Avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
* Disposer d’une forte liberté d’action.


Rémunération

Package attractif avec un fixe compétitif selon profil.

* Variable déplafonné directement lié à la performance de la business unit.
* Véritable logique de partage de la valeur créée.
* Fixe : 0 à 30 k € max.
* Variable : fort (10‑20 % de la marge générée).
* Equity : 10 % à 30 % de la société d’intérim.
* Vesting : 4 ans avec cliff 1 an.


Conditions contractuelles

* Type de contrat : CDI.
* Durée du travail : 35 h/semaine.
* Travail en journée.


Salaire

* Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois.
* Primes.
* Intéressement / participation.
* Commissions.
* Titres restaurant / Prime de panier.
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