Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.
Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.
Plus précisément, vos missions seront :
Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires,
suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements :
- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie,
etc.
- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
- Suivi de la participation et de l'intéressement
Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
Horaires : 35h du lundi au vendredi.
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