Mission Principales
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Vice‑président délégué au patrimoine et au développement des campus, le directeur du patrimoine assure la mise en œuvre de la politique immobilière de l’université dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. Il constitue un appui et un conseil de la gouvernance de l’établissement dans la détermination initiale des objectifs fondamentaux de la politique patrimoniale.
Activités
Le directeur du patrimoine encadre et anime l’équipe de direction qui définit les priorités et conduit les changements nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
Les 3 membres de l’équipe de direction sont :
* La cheffe de service du service Energie, données patrimoniales et marchés globaux, qui assure l’intérim de direction (IGR HC)
* Le chef de service Travaux (IGR)
* Le chef de service Administratif, finances et méthodes (IGE)
Le directeur du patrimoine pilote les programmes annuels et pluriannuels de développement, de restructuration, de réhabilitation, d'entretien, de maintenance, d'adaptation continue du patrimoine, de mise aux normes et de valorisation du patrimoine immobilier en intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux, de développement durable, d'enseignement et de recherche. Il a également la charge de la politique de maîtrise des consommations des fluides.
Le directeur a en charge la mise à jour et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière et des documents stratégiques immobiliers (schémas de site notamment), la gestion et la modernisation de la base de données patrimoniales, le suivi administratif des occupations en lien avec la Direction des affaires juridiques.
Le directeur du patrimoine travaille en étroite collaboration avec les services immobiliers de la ComUE de Lyon et du Rectorat. Sur le volet financier, le directeur prépare et accompagne les montages (État, Collectivités, Établissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements. Avec l’équipe de direction, il élabore, justifie et exécute le budget du service (fonctionnement et investissement).
Le directeur pilote et anime directement l’équipe de Programmation et développement en charge de la programmation des opérations structurantes de l’Université, de l’élaboration et de la mise à jour des schémas directeurs immobiliers de site (3 IGE). Il encadre également directement les chefs de site des services opérationnels de maintenance (2 IGE, 1 TECHB).
Dans la continuité des conclusions du SPSI, le directeur doit être moteur dans les réflexions de valorisation du patrimoine de certains sites ayant vocation à muter.
Profil recherché
Compétences Opérationnelles
* Savoir manager et animer une équipe technique pluridisciplinaire en charge d’un patrimoine élargi (investissement et gestion technique)
* Avoir géré des opérations de construction multiformes et maîtriser le pilotage d’opérations complexes en investissement
Connaissances
* Disposer d’une connaissance avérée du patrimoine immobilier (réglementation et technique)
* Savoir coordonner les moyens humains et financiers dédiés à la réalisation d’un projet immobilier
* Avoir des connaissances générales en matière de gestion financière et budgétaire publique
* Maîtriser les procédures de marchés publics notamment en lien avec l’acte de construire
* Connaître la réglementation en matière de sécurité et de protection de la santé applicable au bâtiment et à l’acte de construire
* Connaître la réglementation en matière d'énergie et de transition énergétique et avoir la capacité d'intégrer ces enjeux
* Avoir des connaissances générales en matière de domanialité publique
Compétences Comportementales
* Capacité à développer une vision stratégique tant immobilière qu’organisationnelle
* Esprit de synthèse
* Capacité à collaborer avec des services multi‑disciplinaires
* Aptitude à gérer les priorités et à déléguer
* Capacité à conduire une négociation
* Aptitude à représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
* Accompagner les changements
Niveau d'études minimum requis
* Master/diplômes équivalents (niveau 7)
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-4uubitoqy3@emploi.beetween.com
Vacant à partir du 01/11/2026.
Conditions de travail
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. Les conditions de travail comprennent 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, accompagnement professionnel (médecine de prévention, service social, psychologue du travail, etc.), accès à des prestations sociales, services culturels, équipements sportifs, etc.
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