Conseiller technique (h/f)

Rattaché(e) au Directeur du pôle social, le(la) Conseiller(ère) Technique intervient en appui stratégique et méthodologique auprès de la direction et des équipes éducatives. rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, il(elle) agit en ressource experte, garantissant la cohérence, la qualité et la conformité juridique des pratiques professionnelles.


Ses missions principales couvrent plusieurs volets :

* Veille et analyse réglementaire : suivre les évolutions législatives et institutionnelles en matière de protection de l’enfance, de justice des mineurs et de mesures socio-judiciaires, afin de conseiller la direction et d’orienter les pratiques.
* Qualité et évaluation : piloter la démarche d’amélioration continue, concevoir des outils d’autoévaluation et d’évaluation externe, formaliser les procédures et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
* Formation et accompagnement des pratiques : concevoir et animer des modules internes (écrits professionnels, bientraitance, actes usuels, posture éducative…), soutenir les équipes dans leurs réflexions éthiques et professionnelles.
* Projets transversaux : contribuer à la rédaction des appels à projets, au développement de partenariats et à l’innovation dans les dispositifs de prise en charge.
* Soutien pédagogique : assurer le suivi des stagiaires et apprentis, encourager la diffusion d’une culture commune de l’évaluation et de la qualité.


Membre de l’équipe de direction, "cadre technique", il(elle) participe activement à la construction du projet d’établissement et au rayonnement du pôle social. Ce poste offre une vision globale de l’action sociale et éducative, au croisement des champs protection de l’enfance et socio-judiciaire, dans un environnement stimulant et porteur de sens.