Conseiller bancaire de proximité h/f

L'entreprise que nous accompagnons est un pilier de notre patrimoine économique français, ayant su se réinventer à chaque évolution de société majeure. Présentant une offre de produits et services aussi diversifiée qu'essentielle, elle revendique haut et fort ses engagements sociétaux et environnementaux, véritable reflet de ses valeurs : la proximité, l'ouverture, l'équité, la considération, l'accessibilité et le sens du service. C'est pour cette entreprise à mission que nous recherchons aujourd'hui un Conseiller bancaire de proximité F/H au service des particuliers pour le secteur de Chateaubriant (44). En tant que conseiller bancaire de proximité h/f au sein de l'agence de Chateaubriant, l'intérêt du client est votre priorité :
- Vous participez à la gestion et au développement d'un portefeuille client grand public.

- Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.

- Vous proposez et commercialisez les produits et services du Groupe (équipement bancaire du quotidien, assurance, crédit conso) et êtes apporteur d'affaires pour les projets en dehors de votre périmètre d'action.

- Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.

CDI 35h Temps complet

Rémunération fixe entre 30 000 et 34 000 Brut annuelle sur 12 mois + part variable (intéressement et

rémunération variable bancaire) : 4000 en moyenne.

Vous êtes formé.e à votre arrivée et des possibilités d'évolution sont nombreuses au sein du Groupe.

De multiples avantages sont proposés : les chèques vacances, tickets restaurants, des tarifs préférentiels pour des séjours, des aides financières pour la pratique d'un sport / activité culturelle. Une billetterie est également proposée aux collaborateurs leur donnant accès à des tarifs réduits. La liste complète des avantages peut vous être fournie.

Les congés sont attribués dès la première année, au prorata de la présence dans lentreprise. Pour une année complète, les collaborateurs ont jusquà 6 semaines de congés par an.