Offre n° 196WQSJ
Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F)
Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de lentretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de lhygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine.Activités :- Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier- Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets- Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien- Effectuer les petites réparations (changement dampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .)- Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards deaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts)- Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et dentretien des espaces verts réalisées par les prestataires- Créer, renseigner et traiter les demandes dinterventions techniques qui leurs sont affectées via lapplication mobile- Assurer le déneigement et lépandage de sel des entrées dimmeubles, allées et escaliers si nécessaire- Participer à la communication et à laffichage- Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations)- Réaliser létat des lieux des garages- Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services- Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés- Procéder à lenlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettesCompétences clés :- Être apte à la manutention et au port de charges- Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux- Connaître et respecter les consignes de sécurité- Maîtriser le fonctionnement et lutilisation du matériel et de loutillage- Etre apte au port de charge lourdeAptitudes requises :- Autonomie- Aisance relationnelle orale- Sens de lorganisation et rigueur- Devoir de réserve et confidentialité- Polyvalence- Travail en équipeProfil :CAP / BEPFormation "Agent de maintenance du bâtiment"Etre apte au port de charges lourdesPermis B (boite manuelle) obligatoire
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
Compétences
* Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
* Nettoyer les surfaces et les espaces communs Cette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Cette compétence est indispensable
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
* Français Cette langue est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur dactivité : Location de logements
Employeur
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