Rattaché à un Responsable ou Chef de Mission Social, vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients et interviendrez sur les missions suivantes :
* Élaboration des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
* Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, affiliations, attestations.
* Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
* Accompagnement et conseil auprès des clients sur les questions paie, droit social de premier niveau et bonnes pratiques RH.
* Suivi des obligations légales et mise à jour des évolutions réglementaires.
Votre profil :
* Formation : Bac +2 spécialisé en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA…).
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
* Compétences techniques :
o Bonne maîtrise de la paie et de l'environnement social,
o À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels de paie (Silae ou équivalent).
* Qualités personnelles : Rigueur, sens du service client, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Avantages :
* Mutuelle
* Tickets restaurant
* Carte CE
* PEE
Dans le cadre du Développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recrutons un Gestionnaire de Paie en CDI, prêt à rejoindre une équipe dynamique, conviviale et engagée dans une aventure professionnelle enrichissante.
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