À propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La MECS Enfants HOVIA des EEFE accueille 30 enfants de 3 à 14 ans, répartis sur trois pavillons. Confiés par décision judiciaire ou administrative de l’ASE, ils bénéficient d’un cadre éducatif sécurisant et structurant, favorisant leur épanouissement et la construction de leur parcours. L’établissement développe un projet éducatif fondé sur la bientraitance, l’individualisation des parcours et le travail en étroite collaboration avec les familles et les partenaires.
Mission
Vos missions : coordonner, fédérer, impulser
Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous jouez un rôle clé dans la cohérence et la qualité de l’accompagnement éducatif au sein des services.
Vos missions principales :
* Coordonner et superviser les actions socio-éducatives menées auprès des enfants confiés de 3 à 6 ans.
* Assurer la continuité et la qualité du service, dans le respect du projet d’établissement et des procédures internes.
* Garantir la bientraitance et la sécurité des jeunes accueillis.
* Animer et encadrer l’équipe éducative : organisation des plannings, réunions, accompagnement technique et soutien au quotidien.
* Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC).
* Assurer la coordination partenariale avec les acteurs du territoire : ASE, écoles, santé, justice, associations…
* Contribuer à la dynamique institutionnelle, à l’évolution des pratiques professionnelles et à la valorisation du travail éducatif.
Profil
Le profil idéal : bienveillance, créativité et esprit d’équipe
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DEJE), vous avez idéalement une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance et de management. Vous êtes reconnu·e pour :
* Votre sens du travail en équipe et votre implication dans une démarche de co-construction avec l'équipe éducative et les partenaires ;
* Votre dynamisme, votre créativité et votre aisance relationnelle au quotidien ;
* Votre maîtrise des écrits professionnels et votre aisance avec les outils numériques.
Conditions de travail et avantages
* CDD temps plein à terme imprécis, à pourvoir immédiatement.
* Rémunération selon la CCN 51 – coefficient 507 + prime socio-éducative.
* Reprise d’ancienneté selon la convention collective.
* Statut cadre, 39 h hebdomadaires, 18 jours de RTT/an.
* 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels.
* Astreinte : 1 semaine toutes les 3 semaines.
* Carte titres-restaurant.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
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