Lps lyon - gestionnaire ressources humaines h/f h/f

Informations générales Organisme de rattachement Laboratoire de police scientifique de Lyon Référence MINT_BA069PNC-120414 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 13/05/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste LPS Lyon - Gestionnaire Ressources Humaines H/F H/F Description du poste Environnement professionnel Activités du service Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale Composition et effectifs du service Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le LPS de Lyon fort de 213 agents est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La DARI est constituée de 3 sections et compte 11 agents. Elle a en charge la gestion des ressources humaines, budgétaire, immobilière et logistique du laboratoire. Liaisons hiérarchiques : - Chef(fe) de la section RH - Chef(fe) de la DARI - Direction du LPS Lyon Liaisons fonctionnelles : - Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS Lyon et du SNPS (et autres laboratoires) - Partenaires externes : SGAMI, DRHFS, Activités principales - Informer et conseiller les agents dans son domaine de compétence - Traiter l'ensemble des opérations propres à la gestion des carrières et positions des agents - Renseigner les applications informatiques de gestion du personnel (D2 - GesTT - Chorus DT) - Assurer les réservations liées aux déplacements (hôtel, train) en cas d'indisponibilité des agents - Contrôler et valider les ordres de missions et les états de frais - Enregistrement d courrier dans l'outil dédié (MAARCH) Suppléer l'assistante administrative lors de son absence (accueil téléphonique, traitement des demandes de stage, suivi de la formation) Autres missions : - Autorité d'Enregistrement Local Conditions particulières d'exercice Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT) en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis - Connaître le statut de la fonction publique : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires C : Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs Code emploi type : FPGRH012 - Chargé de la gestion des RH de proximité Domaine : Ressources Humaines RIFSEEP : 1 Vos perspectives : Évolution statutaire Qui contacter : Chef(fe) de la division : 04 72 86 89 62 - snps-lps69@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026 - Durée attendue sur le poste : 3 ans Localisation administrative et géographique / Affectation Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – SNPS - Laboratoire de Police scientifique de Lyon Service national de police scientifique 31, avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : snps@interieur.gouv.fr Tél. : 04.72.86.84.00 Affectation fonctionnelle Laboratoire de police scientifique de Lyon Division de l’administration, des ressources et de l'immobilier 31, avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr Tél. : 04.72.86.89.70 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste ECULLY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecully Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 snps-lps69@interieur.gouv.fr